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Primeras reacciones a la STJUE 22 de febrero 2024: la condición de indefinido no fijo (y no la fijeza) es una medida válida para combatir el abuso en la temporalidad (STSJ And\Sevilla 14/3/24)

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…da la circunstancia de que el trabajador participó en 3 procesos selectivos a plaza fija con anterioridad a su contratación como interino por vacante sin superarlos. Haciéndose eco de la resolución del TJUE en el asunto UNED, los argumentos del TSJ para alcanzar esta condición pueden sintetizarse como sigue: Primero: recuerda que el TJUE en el ap. 64 del asunto Montero Mateos afirma que los contratos con un fin imprevisible y una duración «inusualmente larga» (y no «injustificadamente larga» – como, en su momento, sostuvo la Sala IV) deben ser…

Interinos por vacante, abuso y Directiva 1999/70: valoración crítica a la STJUE 3 de junio 2021 (C‑726/19), IMIDRA

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…el riesgo de incurrir en un indeseado espigueo interpretativo). Espero estar acertado en las valoraciones:   Primero: sobre el apartado 64 Montero Mateos Es curioso que el TJUE no haga referencia al término «inusualmente largo» del apartado 64 Montero Mateos, a pesar de que el TSJ de Madrid estaba apelando al mismo en la 4ª CP de forma explícita. Esta omisión puede tener diversas lecturas (e interpretar sobre algo que no se ha dicho, siempre tiene un componente especulativo muy elevado). No obstante, una de ellas podría ser la siguiente:…

Tribunal Supremo: conteniendo la contratación temporal (¿suficientemente?)

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…queda margen interpretativo para reforzar la relación indefinida La tendencia (muy positiva y absolutamente necesaria) expuesta en el epígrafe anterior, podría verse significativamente intensificada en algunos ámbitos interpretativos. En estos casos (como se apuntará), creo que hay margen para un posicionamiento en defensa de la relación indefinida más acusado. En este sentido, destacaría los siguientes: En primer lugar, creo que la integración de la doctrina del TJUE sobre los casos de Diego Porras 2, Montero Mateos y Sánchez Ruiz / Fernández Álvarez podría haberse materializado de un modo más favorecedor…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 20, Noviembre 2018

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…práctica (1) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Diego Porras” a “Montero Mateos” (NOV’18) Con el objeto de facilitar el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.     Recuperando algunas entradas “pasadas” ¿Puede una ETT contratar…

Sector público y abuso en el empleo laboral temporal: nueva interpelación (¿esclarecedora?) al TJUE

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…caso de cobertura reglamentaria de la plaza (20 días) o por amortización simple justificada (20 días) o por despido improcedente, sean adecuadas ex Cláusula 5ª, pues, ninguna de ellas combate de forma específica el abuso. – la falta de medidas sancionadoras que disuadan de forma efectiva la temporalidad abusiva (no puede decirse que el contenido de la DA 43ª LPGE’18 sea suficiente). Junto a estos elementos, debe tenerse en cuenta la doctrina del TS en relación al apartado 64 de Montero Mateos. Como saben, el Alto Tribunal, a partir de…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 28, Julio/Agosto 2019

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…el objeto de facilitar el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.   Guía práctica (2) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Montero Mateos” a “de Diego Porras 2” El objeto de esta entrada es facilitar el…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 27, Junio 2019

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…el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.   Guía práctica (2) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Montero Mateos” a “de Diego Porras 2” El objeto de esta entrada es facilitar el seguimiento de los diversos…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 24, Marzo 2019

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…de facilitar el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.   – Guía práctica (2) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Montero Mateos” a “de Diego Porras 2” El objeto de esta entrada es facilitar el seguimiento…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 16, Junio 2018

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  [Nota para los suscriptores en relación al mail que reciben en su correo electrónico: puede accederse a una plena visualización de los títulos y sumarios de las entradas publicadas a través de este enlace] . Comentarios críticos http://ignasibeltran.com/2018/06/28/la-responsabilidad-del-fogasa-se-extiende-a-las-indemnizaciones-derivadas-de-extinciones-por-traslado-caso-checa-hornado/ http://ignasibeltran.com/2018/06/25/la-reduccion-de-jornada-exige-siempre-el-consentimiento-del-trabajador-si-implica-una-conversion-de-tiempo-completo-a-parcial-sts-30-5-18/ http://ignasibeltran.com/2018/06/22/el-trabajo-en-la-economia-de-las-plataformas-comparecencia-en-el-congreso-de-los-diputados/ http://ignasibeltran.com/2018/06/17/primeras-reacciones-al-caso-montero-mateos-interinos-de-larga-duracion-tienen-derecho-a-20-dias-de-indemnizacion-tsj-cyl/ http://ignasibeltran.com/2018/06/14/la-sucesion-de-plantillas-en-el-sector-de-servicios-ponencia/ http://ignasibeltran.com/2018/06/13/riders-take-eat-easy-son-trabajadores-por-cuenta-ajena-y-nota-al-caso-pimlico-plumbers-uk/ http://ignasibeltran.com/2018/06/13/despido-objetivo-improcedente-de-representante-de-los-trabajadores-que-ha-cesado-en-el-cargo-a-quien-corresponde-el-derecho-de-opcion/ http://ignasibeltran.com/2018/06/12/diego-porras-vs-montero-mateos-grupo-norte-facility-ponencia/ http://ignasibeltran.com/2018/06/11/trabajadoras-embarazadas-despido-colectivo-y-criterios-de-seleccion-primeras-reacciones-al-caso-porras-guisado-tsj-cyl/ http://ignasibeltran.com/2018/06/07/contratos-temporales-y-dos-apuntes-a-proposito-del-caso-montero-mateos-fin-imprevisible-y-duracion-inusualmente-larga-y-obra-y-servicio-vinculada-a-contrata/ http://ignasibeltran.com/2018/06/05/el-tjue-corrige-la-doctrina-de-diego-porras-no-procede-indemnizacion-de-20-dias-en-extincion-de-contrato-temporal-por-fin-del-termino/ http://ignasibeltran.com/2018/06/05/riders-de-deliveroo-son-trabajadores-por-cuenta-ajena/ http://ignasibeltran.com/2018/06/01/embarazadas-y-despido-colectivo-la-respuesta-del-tsj-de-cataluna-al-caso-porras-guisado/   Recopilaciones de sentencias recientes http://ignasibeltran.com/2018/06/21/relacion-de-sentencias-recientes-ts-tsj-js-sobre-sucesion-de-empresa-art-44-et-jun18/ http://ignasibeltran.com/2018/06/27/relacion-de-sentencias-recientes-ts-an-tsj-sobre-el-fin-de-la-vigencia-de-convenios-colectivos-ultraactividad-jun18/ http://ignasibeltran.com/2018/06/08/relacion-de-sentencias-recientes-ts-tsj-js-sobre-grupo-de-empresas-jun18/   Actualizaciones entradas anteriores Guía práctica para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Diego Porras” a “Montero Mateos” (JUN’18)   . Recuperando algunas entradas “pasadas” http://ignasibeltran.com/2016/01/11/art-50-et-en-que-casos-puede-dejarse-de-prestar-servicios-durante-la-resolucion-judicial-del-contrato-sts-28-10-15/…

Nombramientos abusivos de personal estatutario interino, asunto Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez e implicaciones laborales

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…las vacantes desempeñadas por funcionarios interinos en el correspondiente ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en el siguiente, presupone una renovación implícita de la relación interina de año en año que activa la aplicación de la Directiva comunitaria». Por otra parte, en relación a esta importante precisión, ¿qué impacto tiene en la conceptuación del apartado 64 del asunto Montero Mateos? Si lo recuerdan, este asunto se refiere una interina por vacante laboral durante 8 años y medio. En mi opinión, a la luz de…