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Interinos por vacante, abuso y Directiva 1999/70: valoración crítica a la STJUE 3 de junio 2021 (C‑726/19), IMIDRA

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…el riesgo de incurrir en un indeseado espigueo interpretativo). Espero estar acertado en las valoraciones:   Primero: sobre el apartado 64 Montero Mateos Es curioso que el TJUE no haga referencia al término «inusualmente largo» del apartado 64 Montero Mateos, a pesar de que el TSJ de Madrid estaba apelando al mismo en la 4ª CP de forma explícita. Esta omisión puede tener diversas lecturas (e interpretar sobre algo que no se ha dicho, siempre tiene un componente especulativo muy elevado). No obstante, una de ellas podría ser la siguiente:…

Tribunal Supremo: conteniendo la contratación temporal (¿suficientemente?)

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…queda margen interpretativo para reforzar la relación indefinida La tendencia (muy positiva y absolutamente necesaria) expuesta en el epígrafe anterior, podría verse significativamente intensificada en algunos ámbitos interpretativos. En estos casos (como se apuntará), creo que hay margen para un posicionamiento en defensa de la relación indefinida más acusado. En este sentido, destacaría los siguientes: En primer lugar, creo que la integración de la doctrina del TJUE sobre los casos de Diego Porras 2, Montero Mateos y Sánchez Ruiz / Fernández Álvarez podría haberse materializado de un modo más favorecedor…

Cesión de trabajadores a través de ETT y abuso en la temporalidad (a propósito de la STJUE 14/10/20, C-681/18)

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…del caso Montero Mateos, debe ser entendida como «injustificadamente larga». Esta (controvertida) «reinterpretación» llevada a cabo por la Sala IV contrasta con las expresiones que (sin citar este ap. 64) se emplean para calificar como indefinidos los contratos de obra y servicio vinculados a la duración de una contrata en las 4 resoluciones citadas (rec. 823/2017; rec. 824/2017; rec. 972/2017; y rec. 1037/2017): – En los rec. 824/2017 y rec. 972/2017 [Ponentes: L. Arastey; y J. M. López García, respectivamente] se habla, sin citar al caso «Montero Mateos», de «expectativa…

Primeras reacciones a la STJUE 22 de febrero 2024: la condición de indefinido no fijo (y no la fijeza) es una medida válida para combatir el abuso en la temporalidad (STSJ And\Sevilla 14/3/24)

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…da la circunstancia de que el trabajador participó en 3 procesos selectivos a plaza fija con anterioridad a su contratación como interino por vacante sin superarlos. Haciéndose eco de la resolución del TJUE en el asunto UNED, los argumentos del TSJ para alcanzar esta condición pueden sintetizarse como sigue: Primero: recuerda que el TJUE en el ap. 64 del asunto Montero Mateos afirma que los contratos con un fin imprevisible y una duración «inusualmente larga» (y no «injustificadamente larga» – como, en su momento, sostuvo la Sala IV) deben ser…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 28, Julio/Agosto 2019

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…el objeto de facilitar el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.   Guía práctica (2) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Montero Mateos” a “de Diego Porras 2” El objeto de esta entrada es facilitar el…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 24, Marzo 2019

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…de facilitar el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.   – Guía práctica (2) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Montero Mateos” a “de Diego Porras 2” El objeto de esta entrada es facilitar el seguimiento…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 20, Noviembre 2018

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…práctica (1) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Diego Porras” a “Montero Mateos” (NOV’18) Con el objeto de facilitar el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.     Recuperando algunas entradas “pasadas” ¿Puede una ETT contratar…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 16, Junio 2018

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  [Nota para los suscriptores en relación al mail que reciben en su correo electrónico: puede accederse a una plena visualización de los títulos y sumarios de las entradas publicadas a través de este enlace] . Comentarios críticos http://ignasibeltran.com/2018/06/28/la-responsabilidad-del-fogasa-se-extiende-a-las-indemnizaciones-derivadas-de-extinciones-por-traslado-caso-checa-hornado/ http://ignasibeltran.com/2018/06/25/la-reduccion-de-jornada-exige-siempre-el-consentimiento-del-trabajador-si-implica-una-conversion-de-tiempo-completo-a-parcial-sts-30-5-18/ http://ignasibeltran.com/2018/06/22/el-trabajo-en-la-economia-de-las-plataformas-comparecencia-en-el-congreso-de-los-diputados/ http://ignasibeltran.com/2018/06/17/primeras-reacciones-al-caso-montero-mateos-interinos-de-larga-duracion-tienen-derecho-a-20-dias-de-indemnizacion-tsj-cyl/ http://ignasibeltran.com/2018/06/14/la-sucesion-de-plantillas-en-el-sector-de-servicios-ponencia/ http://ignasibeltran.com/2018/06/13/riders-take-eat-easy-son-trabajadores-por-cuenta-ajena-y-nota-al-caso-pimlico-plumbers-uk/ http://ignasibeltran.com/2018/06/13/despido-objetivo-improcedente-de-representante-de-los-trabajadores-que-ha-cesado-en-el-cargo-a-quien-corresponde-el-derecho-de-opcion/ http://ignasibeltran.com/2018/06/12/diego-porras-vs-montero-mateos-grupo-norte-facility-ponencia/ http://ignasibeltran.com/2018/06/11/trabajadoras-embarazadas-despido-colectivo-y-criterios-de-seleccion-primeras-reacciones-al-caso-porras-guisado-tsj-cyl/ http://ignasibeltran.com/2018/06/07/contratos-temporales-y-dos-apuntes-a-proposito-del-caso-montero-mateos-fin-imprevisible-y-duracion-inusualmente-larga-y-obra-y-servicio-vinculada-a-contrata/ http://ignasibeltran.com/2018/06/05/el-tjue-corrige-la-doctrina-de-diego-porras-no-procede-indemnizacion-de-20-dias-en-extincion-de-contrato-temporal-por-fin-del-termino/ http://ignasibeltran.com/2018/06/05/riders-de-deliveroo-son-trabajadores-por-cuenta-ajena/ http://ignasibeltran.com/2018/06/01/embarazadas-y-despido-colectivo-la-respuesta-del-tsj-de-cataluna-al-caso-porras-guisado/   Recopilaciones de sentencias recientes http://ignasibeltran.com/2018/06/21/relacion-de-sentencias-recientes-ts-tsj-js-sobre-sucesion-de-empresa-art-44-et-jun18/ http://ignasibeltran.com/2018/06/27/relacion-de-sentencias-recientes-ts-an-tsj-sobre-el-fin-de-la-vigencia-de-convenios-colectivos-ultraactividad-jun18/ http://ignasibeltran.com/2018/06/08/relacion-de-sentencias-recientes-ts-tsj-js-sobre-grupo-de-empresas-jun18/   Actualizaciones entradas anteriores Guía práctica para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Diego Porras” a “Montero Mateos” (JUN’18)   . Recuperando algunas entradas “pasadas” http://ignasibeltran.com/2016/01/11/art-50-et-en-que-casos-puede-dejarse-de-prestar-servicios-durante-la-resolucion-judicial-del-contrato-sts-28-10-15/…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 27, Junio 2019

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…el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la controvertidas doctrinas de las sentencias del TJUE desde septiembre de 2016 (“de Diego Porras”, “Martínez Andrés/Castrejana López” y “Pérez López”) a junio de 2018 (“Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”), esta entrada simplemente pretende ir recogiéndolos (con una mínima sistematicidad) a medida que se vayan publicando.   Guía práctica (2) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de “Montero Mateos” a “de Diego Porras 2” El objeto de esta entrada es facilitar el seguimiento de los diversos…

Personal interino del sector Público y nombramientos abusivos a la luz del asunto «Sánchez Ruiz / Fernández Álvarez» (Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas)

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…atípico de la temporalidad en este ámbito.     Sumario 1. Introducción. 2. El asunto Pérez López. 3. Indefinidos no fijos y el asunto Martínez Andrés/Castrejana López. 3.1. Algunas notas sobre los indefinidos no fijos. 3.2. El asunto Martínez Andrés/Castrejana López. 3.3. Las respuestas del Tribunal Superior de Justicia\Contencioso-Administrativa del País Vasco al asunto Martínez Andrés/Castrejana López. 3.4. Otras reacciones de la jurisdicción Contencioso-Administrativa en suplicación. 3.5. La respuesta de la Sala 3.ª del Tribunal Supremo: sentencias (2) 26 de septiembre 2018. 4. El apartado 64 del caso Montero Mateos…