El propósito de esta entrada es, por un lado, analizar los motivos por los que mi pronóstico sobre el fallo en el asunto Obadal fue erróneo; y, por otro lado, apelando a la conocida «sabiduría de la multitud» obtenida mediante una encuesta, hacer un pronóstico sobre lo que podría acabar dictaminando la Sala IV del Tribunal Supremo en sustitución de la calificación judicial de indefinido no fijo.
Etiqueta: Directiva 1999/70
Abuso en la temporalidad en el sector público y el asunto Obadal: primeras valoraciones (Ponencia – vídeo)
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Comentario crítico de urgencia al asunto Obadal (STJUE 14/4/26)
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Los indefinidos no fijos tienen derecho a indemnización de 20 días si no paticipan en una convocatoria de estabilización ex Ley 20/2021
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Esperando la resolución del asunto Obadal, el TJUE aquilata las medidas sancionadoras frente a la temporalidad abusiva: la indemnización no puede tener un tope legal máximo (STJUE 29/1/26)
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La resistencia a establecer medidas efectivas para combatir el abuso en la temporalidad en el sector público (STSJ\Pleno Cataluña 6/6/25)
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Abuso en la temporalidad y sector público: el embrollo de la fijeza y de la indemnización en las jurisdicciones contencioso-administrativa y social (estado de la cuestión)
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A propósito de la duración del contrato de sustitución por vacante del sector público
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Extinción por cobertura reglamentaria de la plaza de indefinido no fijo y reconocimiento de indemnización por despido improcedente (STSJ Aragón 30/9/24)
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Encrucijadas de la indemnización por extinción del contrato
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