DESPIDO y EXTINCIÓN DEL CONTRATO (Índice)

 

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El objeto de esta entrada es sintetizar la doctrina jurisprudencial sobre los diversos tipos de ineficacia contractual y sus efectos: dimisión; abandono; desistimiento; mutuo disenso; cumplimiento del término/condición; despido disciplinario/objetivo/colectivo; por imposibilidad objetiva trabajador/empresario; incumplimiento empresarial; y por previa MSCT/traslado.

Dada la extensión de la entrada (y con el objeto de incrementar la estabilidad y la rapidez de carga) se ha repartido el contenido en diversas páginas.

Espero que pueda ser de interés.

 

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Índice General de la Síntesis de Criterios Jurisprudenciales sobre el Despido y la Extinción del Contrato

 

[Última actualización: 02/10/22]

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– ART. 35 CE: DERECHO AL TRABAJO y EXTINCIÓN CAUSAL

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– DESISTIMIENTO

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– DIMISIÓN y ABANDONO DEL TRABAJADOR

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– EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN VOLUNTARIA

 

– MUTUO DISENSO SOBREVENIDO

 

– EXTINCIÓN DE CONTRATOS SOMETIDOS A TÉRMINO (o MUTUO DISENSO INICIAL)

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– EXTINCIÓN DE CONTRATOS SOMETIDOS A CONDICIÓN (o MUTUO DISENSO INICIAL)

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– DESPIDO: NATURALEZA JURÍDICA

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– DESPIDO DISCIPLINARIO

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– RESOLUCIÓN POR INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL (ART. 50 ET)

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– DESPIDO OBJETIVO

 

– DESPIDO COLECTIVO

 

– EXTINCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA DEL EMPRESARIO y DESPIDO

 

– DESPIDO y ACCIÓN JUDICIAL

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– CALIFICACIÓN JUDICIAL: IMPROCEDENCIA

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– CALIFICACIÓN JUDICIAL: NULIDAD

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– EXTINCIÓN POR IMPOSIBILIDAD OBJETIVA

 

– EXTINCIÓN y COVID-19

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– MODIFICACIÓN SUSTANCIAL y EXTINCIÓN

 

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– EXCEDENCIA VOLUNTARIA y EXTINCIÓN

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– CESIÓN ILEGAL y EXTINCIÓN

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– EXTINCIÓN y CONCURSO

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– OTROS EFECTOS DE LA EXTINCIÓN 

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– FINIQUITO

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– EXTINCIÓN y FOGASA

 

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  • Acceso a otros recopilatorios jurisprudenciales aquí

 

 

 

 

 

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