En esta entrada se analizan los factores que permiten contener la precariedad laboral en el contexto económico regido por la inteligencia artificial y la progresiva expansión de las plataformas digitales.
La AN fuerza una reapertura del debate sobre el trabajo subordinado de los repartidores de Glovo: análisis crítico de la cuestión prejudicial formulada al TJUE
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Incertidumbre, errores y el casino de la vida cotidiana
Reflexiones a propósito de la incertidumbre, los errores que precipita y cómo la fortuna impacta en la cotidianidad de nuestras decisiones diarias.
El caso del coro del Teatro Real y la (necesaria y obviada) distinción entre la cesión ilegal y la puesta a disposición (SSTS 24 y 25/02/26)
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Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 103, Mayo
Recopilatorio de las entradas del mes (contiene un breve sumario y el enlace a las mismas)
Popurrí de novedades judiciales (núm. 55, Mayo)
En los últimos días se han dado algunas novedades judiciales relevantes y que he compartido en las redes sociales. Todas ellas han sido incluidas en las diversas sistematizaciones de doctrina jurisprudencial del blog.
ERTE COVID-19, cláusula de mantenimiento del empleo y despido de trabajadores afectados: la devolución de las cotizaciones exoneradas debe ser total y no nominal (STS\C-A 15/4/26)
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Primera reacción del Tribunal Supremo al asunto Obadal (STS 11/5/26): un comentario de urgencia
Análisis crítico de la primera sentencia del TS que aborda la reinterpretación de la doctrina jurisprudencial existente para adaptarla a las exigencias del asunto Obadal.
Teoría de la unidad esencial del vínculo y medición porcentual de la entidad de las interrupciones (STS 27/3/26)
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Reglas de concurrencia y prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa tras la reforma de 2021: una (necesaria) «precisión» por parte de la STS 16/04/26
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