Recopilatorio de las entradas del mes (contiene un breve sumario y el enlace a las mismas)
¿Puede una IA generativa «alquilar» a un humano?: consideraciones desde el punto de vista iuslaboral
⚠️Nota:
El propósito de este blog es compartir contenido de forma totalmente GRATUITA.
La proliferación de empresas que utilizan la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) con ánimo de lucro y que se apropian del contenido de terceros sin ningún respeto por los derechos de autor, me ha llevado a restringir el contenido del blog únicamente a las personas SUSCRITAS.
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Una vez facilitado el nombre de usuario y el correo electrónico, deberán verificar la contraseña a través de un enlace que recibirán en el correo electrónico registrado (según los casos, es posible que tengan que revisar la bandeja de «Spam»).
Más de 13.300 personas ya se han suscrito.
Lamento los inconvenientes que este trámite pueda causar.
[Con el registro aceptas la política de privacidad del blog: https://ignasibeltran.com/politica-de-privacidad/]
Popurrí de novedades judiciales (núm. 59, Octubre)
En los últimos días se han dado algunas novedades judiciales relevantes y que he compartido en las redes sociales. Todas ellas han sido incluidas en las diversas sistematizaciones de doctrina jurisprudencial del blog.
Subrogación y convenio colectivo aplicable: ¿en qué casos debe entenderse que un convenio es «nuevo» ex art. 44.4 ET? (algunas notas a propósito de la STS 30/9/26)
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¿Deben hacerse ajustes razonables por el Ramadán? ¿Y por la menopausia?
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XIII Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UOC: La protección multinivel de los derechos sociales y La jurisprudencia europea sobre el tiempo de trabajo
Presentación de la XIII Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UOC (que tendrá lugar el 3 de noviembre 2026), titulada “La protección multinivel de los derechos sociales y La jurisprudencia europea sobre el tiempo de trabajo”
Obligación empresarial de llevar a cabo ajustes razonables a personas trabajadoras que cuiden a familiares con discapacidad: la Ley 4/2026 y la incorporación de la doctrina Bervidi
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Trabajo en plataforma, empresas contratistas y cesión ilegal: el (controvertido) caso «Just Eat» (STS 9/9/26)
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Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 106, Septiembre
Recopilatorio de las entradas del mes (contiene un breve sumario y el enlace a las mismas)
Popurrí de novedades judiciales (núm. 58, Septiembre)
En los últimos días se han dado algunas novedades judiciales relevantes y que he compartido en las redes sociales. Todas ellas han sido incluidas en las diversas sistematizaciones de doctrina jurisprudencial del blog.