Publicaciones: Monografías, capítulos de libro y artículos

última actualización: 08/11/2022 

 

 

 by #mysisolove

 

 

Índice

 

 

 

 

Monografías


▪️ BELTRAN DE HEREDIA RUIZ, I. (2021). Indefinidos no fijos: una figura en la encrucijada, Bomarzo, Albacete. ISBN: 978-84-18330-44-5.

▪️ BELTRAN DE HEREDIA RUIZ, I. (2019). Work in the platform economy: arguments for an employment relationship. Huygens, Barcelona. ISBN: 978-84-17580-05-6.

▪️ GALA DURAN, C., BELTRAN DE HEREDIA RUIZ, I. y GARCÍA CALVENTE, Y. (2016) El impacto de las últimas reformas en materia de jubilación: envejecimiento activo, sostenibilidad financiera y planes de pensiones. Cuadernos de la Fundación MAPFRE. ISBN: 978-84-9844-597-8.

▪️ MIRÓN, M. M. y BELTRAN, I. (2013). (Coord.). Últimas reformas en materia laboral, Seguridad Social y en el proceso laboral. Huygens, Barcelona. ISBN 978-84-15663-17-1.

▪️ BELTRAN, I. (2011). La estabilidad en el empleo: Un concepto al margen de la duración temporal o indefinida del contrato. Manifestaciones de la conservación del contrato de trabajo. Aranzadi (Thomson / Reuters), Pamplona. ISBN 978-84-9903-883-4 (399 pp).

▪️ BELTRAN, I. (2008). La estabilidad en el empleo: la prevención frente a la contingencia del paro – Un análisis desde las perspectivas de la dogmática jurídica y del análisis económico del derecho. Depósito Legal B.42755-2008. http://www.tesisenred.net/handle/10803/9207

 

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Capítulos de Libro


▪️ Nuevo! BELTRAN DE HEREDIA, I. (2022), «Art. 6. Trabajo de los menores», En del Rey Guanter (Dir.), Estatuto de los Trabajadores. Comentado y con jurisprudencia, La Ley, Madrid, 4ª Edición, ISBN 978-84-19032-53-9 (229 – 242).

▪️ Nuevo! BELTRAN DE HEREDIA, I. (2022), «Art. 26. Salarios y garantías salariales», En del Rey Guanter (Dir.), Estatuto de los Trabajadores. Comentado y con jurisprudencia, La Ley, Madrid, 4ª Edición, ISBN 978-84-19032-53-9 (672 – 692).

▪️ Nuevo! BELTRAN DE HEREDIA, I. (2022), «Art. 30. Imposibilidad de la prestación», En del Rey Guanter (Dir.), Estatuto de los Trabajadores. Comentado y con jurisprudencia, La Ley, Madrid, 4ª Edición, ISBN 978-84-19032-53-9 (743 – 754).

▪️ Nuevo! BELTRAN DE HEREDIA, I. (2022), «Art. 31. Gratificaciones extraordinarias», En del Rey Guanter (Dir.), Estatuto de los Trabajadores. Comentado y con jurisprudencia, La Ley, Madrid, 4ª Edición, ISBN 978-84-19032-53-9 (754 – 760).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2021), «Indefinidos no fijos: el último episodio de su configuración fundacional (recientemente revitalizado)», En Sempere Navarro (Dir.) y Cano Galán (Coord.), La obra jurídica de Aurelio Desdentado Bonete, BOE, Madrid (201 – 206)

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2020), «COVID-19 y delimitación conceptual del ERTE por fuerza mayor y su constatación». En Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, M. y Casas Baamonde, M. E. (dirs. Y Coords.), Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante la pandemia, Francis Lefebvre, Madrid. ISBN 978-84-18190-88-9 (225 – 254).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2018), «Temporalidad y calidad en el empleo: algunas propuestas de reforma». En Gala Duran, C. y Calvo Gallego, J. (Dirs.), Pobreza en la ocupación e instrumentos de reacción, Ediciones Laborum, Madrid. ISBN 978-84-17789-00-8 (217 – 256).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2018). «La protección frente riesgo durante el embarazo, el parto y la lactancia natural de las mujeres trabajadoras», En Romero Burillo (Dir.), Trabajo, Género e Igualdad, Aranzadi. ISBN: 978-84-9177-406-8 (211 – 240).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2017), «Nociones sobre derecho de la unión europea y su aplicación en el ordenamiento jurídico laboral», Cuadernos Digitales de Formación, CGPJ, Madrid.

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2016), «La conformación actual de la previsión social complementaria privada y la necesidad de fomentar su papel futuro (perspectiva laboral)», En GALA, C., BELTRAN DE HEREDIA, I. y GARCÍA, Y., El impacto de las últimas reformas en materia de jubilación: envejecimiento activo, sostenibilidad financiera y planes de pensiones, Cuadernos de la Fundación MAPFRE. ISBN: 978-84-9844-597-8 (25 – 86).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2014), «El sistema público de previsión social», En Delgado y Oliver (Coord.), Fiscalidad de los planes de pensiones y otros sistemas de previsión social, JM Bosch Editor, Barcelona. ISBN 978-84-941435-9-5 (53 – 78).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2013), «Artículo 6. Trabajo de los Menores», En Del Rey Guanter (Dir.), Estatuto de los Trabajadores, 3ª Edición, La Ley, Madrid. ISBN 978-84-9020-176-3 (203 – 220).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2010), «Estado de bienestar y protección de la vejez, discapacidad y dependencia». En Vejez, Dependencia y Discapacidad: aspectos fiscales y de protección social. JM Bosch Editor. ISBN 978-84-7698-958-6 (19 – 113).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2010), «Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación en el ámbito laboral». En Peguera Poch (Coord.), Principios de Derecho de la Sociedad de la Información. Aranzadi. Thomson – Reuters. Pamplona. ISBN 978-84-9903-705-9 (617 – 678).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2009), «Límites a la reducción de jornada a través de un ERE», En Sempere Navarro (Coord.), Medidas Laborales Para Empresas en Crisis, Thomson-Aranzadi, Pamplona. ISBN 978-84-8355-940-6 (359 – 376).

 

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Artículos en obras colectivas


▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2023). «Crisis empresarial provocada por la pandemia y extinción de la relación laboral». Ponencia a las «XXXI Jornades Catalanes de Dret Social» (16 de abril 2021) (72 pp.). Pendiente Publicación.

▪️Nuevo! BELTRAN DE HEREDIA, I. (2022), «Nadie da duros a cuatro pesetas (transparencia algorítmica y representantes de los trabajadores: el nuevo art. 64.4.d ET)», En Digitalización, recuperación y reformas laborales. Comunicaciones del XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ministerio de Trabajo y Economía Social. ISBN PDF: 978-84-8417-597-1 (985 – 1002).

▪️ Nuevo! BELTRAN DE HEREDIA, I. (2022), «El personal laboral temporal en el sector público: escenarios posibles a partir de la DA 17ª EBEP y del RDLey 32/2021», A Soriano Arnanz y Todolí Signes (Coords.), Régimen jurídico de la selección y consolidación de personal en el sector público. Especial consideración a la normativa contra el abuso de la temporalidad, Aranzadi, ISBN 978-84-1124-352-0 (233 – 266).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2021). «El apartado 64 del caso Montero Mateos: impacto en las relaciones laborales». En Agustí Julià (Dir.), XXX Jornadas Catalanas de Derecho Social Trabajo, protección, mujer e igualdad, CEJFE, Docs 6 (196 – 219).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2020). «Reducción temporal del tiempo de trabajo y afectación en las vacaciones», En Estudios sobre Jurisprudencia Europea. Materiales del IV Encuentro anual del Centro español del European Law Institute, Sepin. ISBN 78-84-1333-720-3 (versión digital).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2020), «El despido por ausencias derivadas de enfermedades vinculadas a una discapacidad y discriminación». En Ruda González i Jerez Delgado (Dirs.), Estudios sobre jurisprudencia Europea, Sepin. ISBN 978-84-18247-67-5 (207 – 218).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2020), «Automatización y obsolescencia humana», En Peguera y Cerrillo (Coords.), Retos jurídicos de la inteligencia artificial, Aranzadi. ISBN 978-84-1346-580-7 (113 – 124).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2019), «Creación de una empresa por parte de los trabajadores “sobre las cenizas” de la anterior quebrada o concursada», En Delgado García (Dir.), Medidas legales y fiscales para la creación de empresas, Aranzadi, Pamplona. ISBN 978-84-17580-05-6 (385 – 395).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2019), «Economía colaborativa y contrato de trabajo», En XXIX Jornades Catalanes de Dret Social. Noves Tecnologies i relacions laborals. DOC#5. CGPJ, CEJFE y ACI. ISBN: 978-84-393-9888-2 (4 – 110).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2018), «Límites a la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa a la luz del principio de correspondencia», En Sáez Lara (Dir.), La Negociación Colectiva tras las reformas legales: especial referencia a Andalucía, CARL, Sevilla. ISBN: 978-84-09-04962-2 (573 – 592).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2018), «Extinción del contrato del trabajador externalizado», En Descentralización productiva: nuevas formas de trabajo y organización empresarial. Ediciones Cinca, Madrid.

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2017), «Flexiseguridad, contrato único y costes del despido», En Balance y perspectivas de la política laboral y social Europea, Ediciones Cinca, Madrid.

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2016), «¿Un sindicato de la Guardia Civil? La incompatibilidad de principio entre jerarquía y disciplina militar y libertad sindical persiste», En Gallego Morales, Cruz Villalón, de Soto Rioja (Dir.), Treinta años de la Ley Orgánica de Libertad Sindical: perspectivas y retos. XXXIV Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, CARL, Sevilla. ISBN: 978-84-608-7260-3 (127 – 138).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2015), «Reestructuración de plantilla por amortización simple de indefinidos no fijos e interinos por vacante: objeciones a una opción jurisprudencialmente abortada y (eventual) responsabilidad de la administración de justicia (por el cambio de doctrina)», En Gómez Muñoz (Coord.), Reforma de las Administraciones Públicas y Empleo Público. CARL, Sevilla. ISBN 978-84-608-2865-5 (12 pp.).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2015), «Sucesión de empresa, convenio colectivo aplicable y STS 22 de diciembre 2014 (rec. 264/2014)», En Perspectivas de evolución de la negociación colectiva en el marco comparado europeo. Ediciones Cinca. ISBN 978-84-15305-83-5 (15 pp.).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2014), «Estat de les relacions jurídiques dels empleats públics». A Camas Roda (Ed.), Temps de canvi en el treball – Times of change in the Workplace. Diversitas (UdG). ISBN 978 84 8458 447 6 (p. ).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2014), «Facultad de control empresarial y el derecho a la libertad informática de los trabajadores: un derecho fundamental (inexplicablemente) olvidado», En Internet, Derecho y Política. Una década de transformaciones, UOC-Huygens, Barcelona. ISBN 978-84-697-0826-2 (277 – 288).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2014), «El ‘cuerpo humano’ como objeto del contrato de trabajo: ¿La dignificación del ser humano a través del trabajo o indignidad repugnante?», En Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral en materia de protección social. Ediciones Cinca, Madrid. ISBN 978-84-15305-68-2.

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2014), «Primer Empleo Joven y contratación temporal acausal: un nuevo tropiezo con la misma piedra». En Monereo Pérez (Coord.), Retos del Derecho del Trabajo Frente al Desempleo Juvenil, CARL, Sevilla. ISBN 978-84-616-8842-5 (673 – 688).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2013), «Principio de economía procesal y limitación de la responsabilidad contractual por despido injustificado». En La responsabilidad civil por daños en las relaciones laborales, XXIII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ediciones Cinca, Madrid. ISBN 8415305540 (p. ).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2013), «Ley 3/2012, desistimiento y derecho al trabajo», En Garrido Pérez (Coord.), Constitución Española y relaciones laborales ante el actual escenario económico y productivo, CARL, Sevilla. ISBN 978 – 84 -616-5546-5 (101 – 114).

▪️ MIRÓN, M. M. y BELTRAN DE HEREDIA, I. (2013), «Prólogo», En M. M. Mirón y Beltrán de Heredia (Coord.), Últimas reformas en materia laboral, Seguridad Social y en el proceso laboral, Huygens, Barcelona. ISBN 978-84-15663-17-1 (13 – 16).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2012), «Jubilación forzosa y extinción del contrato: ¿un ‘término’ en un contrato indefinido?», En A. Javier Gallego Morales, J. Cruz Villalón y S. de Soto Rioja (Dir.), Reformas estructurales y Negociación Colectiva, CARL. Sevilla. ISBN  978-84-616-1888-0 (195 – 201).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2011), «Estabilidad en el empleo y reformas laborales (1931-2010): la continuidad de la actividad empresarial como principal instrumento de conservación del empleo», En Castiñeira Fernández (Coord.), Relaciones Laborales y Nuevo Modelo Productivo, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, Sevilla. ISBN  978-84-694-5171-7 (475 – 489).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2010), «La estabilidad en el empleo y los expedientes – extintivos – de regulación de empleo concursales», En Castiñeira Fernández (Coord.), Reestructuraciones de empresas, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. ISBN 978-84-693-6338-6 (193 – 208).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2010), «“Flexiseguridad”: una opción desaconsejable desde la perspectiva del análisis económico del Derecho del Trabajo», En Los mercados Laborales y las Políticas Sociales en Europa, Ministerio de Trabajo e Inmigración. Madrid. ISBN 978-84-8417-371-7 (Vol. 1, 421 – 436).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2009), «El derecho a la readmisión del personal laboral fijo en el Estatuto Básico del Empleado Público (art. 96.2 EBEP): Una obligación exigible más allá de las resoluciones imputables», En El Estatuto Básico del Empleado Público, Ministerio de Trabajo e Inmigración. Madrid. ISBN 978-84-8417-332-8 (Volum 2, 81 – 92).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2009), «El desistimiento y la resolución contractual en el régimen jurídico del autónomo dependiente», En Agustí Julià y Pumar Beltrán (Dir.), El trabajo por cuenta ajena y sus fronteras, Bomarzo. Albacete. ISBN 978-84-96721-75-3 (281 – 297).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2008), «Las Empresas de Inserción Social en Cataluña: estudio de su régimen jurídico», En Estrategia Europea, Estado Autonómico y Política de Empleo. Ministerio de Trabajo e Inmigración. Madrid. ISBN 978-84-8417-305-2 (348 – 366).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2008), «La Sociedad Anónima Europea y la implicación de los trabajadores: una aproximación sintética a la (vieja) discusión entre la participación cooperativa y la participación conflictiva de los trabajadores en la empresa», En Llebaría (Dir.) y Ginés (Coord.) Derecho de Sociedades, Colección de Formación Continua de la Facultad de Derecho de Esade. ESADE & Bosch. Barcelona. ISBN 978-84-7698-313-8 (357 – 376).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2008), «Los criterios de imputación de responsabilidad por accidente de trabajo: una sintética (y breve) aproximación desde las perspectivas del análisis jurídico y del análisis económico del derecho», En Agustí Julià (Coord.), La imputación de responsabilidades en las relaciones laborales, Bomarzo. Albacete. ISBN 978-84-96721-45-6 (239 – 260).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2006), «Compatibilidad de la indemnización por despido improcedente y la indemnización de daños y perjuicios». En Pérez Amorós (Dir.), La extinción del contrato de trabajo, Albacete. ISBN 84-96721-05-1 (273 – 294).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2002), «El inmigrante como acreedor o el débito de Occidente», En Marzal Fuentes (Ed.), Migraciones Económicas masivas y Derechos del Hombre, ESADE – Facultad de Derecho & J. M. Bosch Ed., Barcelona. ISBN 84-7698-676-9 (237 – 239).

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2000), «El proceso inflacionista del concepto de los Derechos Humanos», En Marzal Fuentes (Ed.), El Núcleo Duro de los Derechos Humanos. ESADE Facultad de Derecho & J. M. Bosch Ed., Barcelona. ISBN 84-7698-625-4 (220 – 225).

 

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Artículos en Revistas


▪️ Nuevo! BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2022), «Incidencia debilitadora de las reglas de concurrencia de convenios colectivos en la ultraactividad indefinida», Temas Laborales, núm. 164 (85 – 105).

▪️ Nuevo! BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2022), «Reversión y fijeza (condicionada) del personal subrogado», Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, núm. 8 (99 – 109).

▪️ Nuevo! BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2022), «La temporalidad laboral en las administraciones públicas tras las reformas de 2021», Revista de Derecho Social, núm. 97 (41 – 70).

▪️ Nuevo! BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2022), «Ley 20/2021 y estabilización del personal de las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios del sector público», CEF-Revista de Trabajo y Seguridad Social, núm. 468 (19 – 45).

▪️ Nuevo! BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2022), «Edad, discriminación positiva y “Kaldor-Hicks”», Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, núm. 5 (283 – 296).

▪️ Nuevo! BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2022), «Valor social del trabajo y el despido injustificado “agravado”: la indemnización complementaria a la legal tasada como instrumento de “disuasión marginal”», Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, núm. 10, vol. I (39 – 68).

▪️ Nuevo! BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2021), «Las medidas para reducir el empleo público temporal a la luz del asunto IMIDRA y del RD-Ley 14/2021», Temas Laborales, núm. 159 (53 – 84).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2021), «Fuerza mayor por ataque de virus ‘ransomware’», Revista de Derecho Social, núm. 95 (95 – 113).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2021), «Mercado de trabajo, temporalidad ilícita, engaño y deshonestidad», Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, núm. 2 (124 – 133).

▪️BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2021), «Riesgo laboral grave e inminente, juicio de probabilidad y paralización de la actividad empresarial», IUSLabor, núm. 2 (198 – 234).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2021), «Despido económico preventivo y teorema de Bayes», IUSLabor, núm. 1 (66 – 98).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2021), «Wuhan, emergencia sanitaria y medidas sociolaborales: año uno», Revista de Derecho VLex, núm. 200.

▪️ BELTRAN DE HEREDIA, I. (2021). «La limitación de despedir en el derecho de la emergencia: el art. 2 RDLey 9/2020», a «El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2020», Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 58 (938 – 941).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2020), «COVID-19, alarma sanitaria y ERTE en el sector público (SJS/2 Vitoria 27/2/2020)», REDT, núm. 233 (271 – 280).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2020), «Personal interino del sector público y nombramientos abusivos a la luz del asunto ‘Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez’», Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, núm. 18 (8 – 37).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2020), «COVID-19 y expediente de regulación temporal de empleo por fuerza mayor)». Revista Derecho de las Relaciones Laborales, núm. 4 (435 – 449).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2020), «COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12 y 13/20)». IUSLabor, núm. 1 (45 – 110).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2020), «Reacciones jurisprudenciales sobre el traspaso de empresas y entidades económicas». En “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2019”. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 55 (770 – 773).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2020), «Direttiva UE 2019/1152 e «diritto di rifiuto»: i riders / glovers sono lavoratori subordinati», L’Ispettore e la Società, núm. 1 (25 – 30).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2020), «Medidas para evitar el abuso en el empleo temporal laboral del sector público: ¿se ajustan a la Cláusula 5ª de la Directiva 1999/70?», Actum Social, núm. 155 (8 – 15).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Jueces y sesgo de confirmación». Revista de Derecho VLex, núm. 187.

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Ley de Contratos del Sector Público, precios, costes laborales y subrogación de empresa: ¿prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa o del sectorial?», Revista de Derecho VLex, núm. 187.

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Sesgos, pautas del comportamiento empresarial y temporalidad ilícita», IUSLabor, núm. 3 (114 – 151).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «¿Una alergia (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?». Revista de Derecho VLex, núm. 184

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Estereotipos y roles de género e igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres». Revista de Derecho VLex, núm. 181.

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Garantía del salario mínimo interprofesional: se incluyen primas y/o complementos (no sólo salario base) (SAN 21 de mayo de 2019)». Diario La Ley, Núm. 9440, 20 de Junio de 2019

▪️ PRECIADO DOMENECH, C. H., BELTRAN DE HEREDIA RUIZ, I. y AGUSTÍ JULIÀ, J. (2019), «Los fenómenos interempresariales (subrogación, cesión ilegal, subcontrataciones y grupos de empresa». Actum Social, núm. 146 (21 – 43; autor: 32 – 36)

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Extinción de contrato de obra y servicio vinculado a la duración de una contrata: contornos de una posible discriminación a la luz de la Directiva 1999/70». Revista de Trabajo y Derecho, núm. 53 (57 – 66)

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Finalmente, los interinos no tienen derecho a indemnización: el viaje de ida y vuelta del caso “de Diego Porras” (STS 13/3/19)». Revista de Derecho VLex, núm. 179

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Economía de las plataformas, riesgos y heurísticas». Revista de Derecho VLex, núm. 178.

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «En sucesión de empresa, el certificado negativo de la TGSS no exonera de responsabilidad por las deudas aplazadas». Revista de Derecho VLex, núm. 178.

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Sucesión de plantilla en contratas intensivas en mano de obra y aplicación del art. 44 ET: efectos internos de la doctrina Somoza Hermo». Revista Trabajo y Derecho, núm. 50 (61 – 74).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Contratación temporal ilícita en la administración: ¿es posible que la relación laboral se declare fija?». Revista de Derecho VLex. 176.

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Duración inusualmente larga de interino por vacante o de indefinido no fijo y cobertura reglamentaria de la plaza: ¿8 o 20 días o no cabe indemnización?», Revista de Derecho VLex, núm. 174 (4 – 13).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Ley de Contratos del Sector Público y subrogación de plantilla: puntos de conflicto con la Directiva 2001/23 y novedades a la luz del caso Somoza Hermo». El consultor de los Ayuntamientos, núm. 9 (94 – 105).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Flexiseguridad, despido y reestructuración de la empresa», Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, número extraordinario (243 – 273).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Contratos temporales e indemnización por cumplimiento del término: “de Diego Porras” vs. “Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility”». Revista Información Laboral, núm. 7 (39 – 51).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET?», Revista de Derecho VLex, núm. 167 (4 – 7).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Las guardias localizadas “pueden” computar como “tiempo de trabajo” (caso Matzak)», Revista de Derecho VLex, núm. 166 (4 – 8).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «La sucesión empresarial en la jurisprudencia». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 48 (507 – 513).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Caso Élite Taxi: ¿los conductores de Uber son “trabajadores” a la luz del derecho comunitario?», Revista de Derecho VLex, núm. 164 (7 – 12).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Recepción judicial interna de los casos ‘de Diego Porras’, ‘Martínez Andrés y Castrejana López’ y ‘Pérez López’», Diario La Ley, núm. 9113.

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2017), «Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción», IUSLabor, núm. 3 (160 – 190).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2017), «Concurso y límites a la exoneración de responsabilidad en venta de unidad productiva», Revista de Trabajo y Seguridad Social – CEF, núm. 417 (228 – 232).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2017), «Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y subrogación de empresa», Revista de Derecho VLex, núm. 162 (10 – 18).

▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2017), «La enfermedad o dolencia de larga duración como supuesto de discapacidad: doctrina del TJUE», Revista Trabajo y Derecho, núm. Monográfico 6.

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▪️ BELTRAN HEREDIA RUIZ, I. (2015), «’Amortización simple’ de indefinidos no fijos: tampoco procede en las extinciones anteriores a la reforma de 2012 (comentario crítico a STS 29 de octubre 2014, rec. 1765/2013)», Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 173 (139 – 146)

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