Resarcimiento económico por abuso de la temporalidad en el empleo público laboral y funcionarial (¡📚 Nuevo libro / en abierto!)

Hace unas semanas les di cuenta de la inminente publicación de una monografía sobre las medidas dirigidas a combatir el abuso de la temporalidad en el sector público.

Mediante esta entrada me complace comunicarles que el libro, titulado «Resarcimiento económico por abuso de la temporalidad en el empleo público laboral y funcionarial», ¡ya está disponible!

La audiencia previa sí puede ser exigible con anterioridad a la STS 18/11/24 y su incumplimiento precipitar la improcedencia del despido (STSJ Baleares 12/2/25)

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En general, el tiempo de desplazamiento entre el domicilio hasta el primer cliente o desde el último al domicilio no es tiempo de trabajo (STS 27/11/24)

La STS 27 de noviembre 2024 (rec. 88/2023) ha dictaminado que el tiempo que los trabajadores de la empresa de ascensores dedican a los desplazamientos efectuados cuando inician su jornada de trabajo, desde su domicilio personal hasta la llegada al domicilio del primer cliente de la empresa y, al final de la jornada diaria, el tiempo del retorno desde el domicilio del último cliente hasta que los empleados regresan a su domicilio particular, no tiene la consideración de tiempo de trabajo efectivo que devenga la correspondiente remuneración.

«Teletrabajo» y «Guía Jurisprudencial abuso / discriminación en la temporalidad»

  El objeto de esta entrada es, simplemente, comunicar a los suscriptores del blog dos nuevas páginas web dirigidas a sintetizar y recopilar las principales reacciones judiciales sobre dos temas que, estimo, son de gran actualidad: Trabajo a distancia / Teletrabajo Guía jurisprudencial sobre el abuso / discriminación en la temporalidad Como pueden imaginarse se trata de dos nuevos proyectos en permanente construcción. Espero tener tiempo para poder mantenerlos actualizados. […]

Actualidad en materia de sucesión de plantillas, contratas y subcontratas (Ponencia)

El pasado 26 de septiembre tuve oportunidad de participar en el XVII Foro Aranzadi de Barcelona para para impartir una ponencia sobre «Actualidad en materia de sucesión de plantillas, contratas y subcontratas».

Mi intervención se centró en las novedades más destacadas sobre esta cuestión (que he abordado en diversas ocasiones). Y, en particular, sobre la incidencia de los casos Moreira Correia y Somoza Hermo, así como las diversas novedades jurisprudenciales y de la doctrina judicial al respecto.

Convenio colectivo de empresa y límites a la prioridad aplicativa derivados del principio de correspondencia

  En el marco de las XXXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, celebradas en Córdoba, 23 y 24 de noviembre de 2017, con el título «La negociación colectiva tras las reformas legales. Especial referencia a Andalucía», tuve la oportunidad de presentar una comunicación con el título: «Límites a la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa a la luz del principio de correspondencia«. El esquema […]