Las empresas no pueden despedir disciplinariamente sin abrir el trámite de audiencia previa (STS\Pleno 18/11/24)

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3 comentarios en “Las empresas no pueden despedir disciplinariamente sin abrir el trámite de audiencia previa (STS\Pleno 18/11/24)

  1. Grave inconveniente: que la persona trabajadora utilice el lapso de tiempo que tiene para hacer sus alegaciones para obtener una baja médica que impida su despido.

  2. Curiosidad: ¿se sabe con certeza la fecha en que la sentencia se publicó en CENDOJ? El artículo indica 20 de noviembre. Pero yo lo consulté a las 15 horas de ese día y no estaba. Sin embargo sí la vi publicada en día 21 a primera hora.

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