Resultados de la búsqueda para: diego porras

Índice General de Entradas (cronológico)

…práctica (1) para el seguimiento de la evolución judicial de la doctrina “de Diego Porras” 2016 (Diciembre) – Una alternativa al contrato único (Tribuna: Agenda Pública) 2016 (Diciembre) – Relación de sentencias recientes (TS/AN/TSJ) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (DIC’16) 2016 (Diciembre) – Relación de sentencias recientes (TS/AN/TSJ) sobre cesión ilegal – art. 43 ET (DIC’16) 2016 (Diciembre) – Indefinidos no fijos, cobertura de vacante e indemnización según “de Diego Porras” 2016 (Diciembre) – Diego Porras: STSJ País Vasco reconoce 20 días a interino por sustitución de…

Extinción por mutuo disenso

…Volver al Índice sobre término (mutuo disenso inicial)   Obra y Servicio Determinado Indemnización obra y servicio Las SSTS 16 de mayo 2019 (rec. 849/2018) y 10 de abril 2019 (rec. 1479/2017) siguiendo el criterio de los casos Montero Mateos, Grupo Norte Facility y de Diego Porras 2, rechaza que la indemnización por extinción por cumplimiento de término de un contrato de obra y servicio sea de 20 días. Una síntesis de la evolución de la doctrina del TJUE (de Diego Porras 1, Montero Mateos, Grupo Norte Facility y de…

Duración inusualmente larga de interino por vacante o de indefinido no fijo y cobertura reglamentaria de la plaza: ¿8 o 20 días o no cabe indemnización?

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…15 de julio 2014 (rec. 1833/2013); y 14 de octubre 2014 (rec. 711/2013)]. En tales supuestos, se les debería aplicar las reglas anteriormente descritas en el apartado «A.2». No obstante, como se apuntará a continuación, en la medida que la doctrina «de Diego Porras» ha sido corregida por el caso «Montero Mateos» (y mientras el TJUE no se pronuncie en el caso «de Diego Porras 2»), a los interinos por vacante que no superen el plazo del art. 70.1 EBEP no les corresponde indemnización alguna en caso de cobertura reglamentaria…

Indemnización de 20 días por extinción de contrato de obra y servicio en sector público y privado: análisis crítico a SSTSJ País Vasco (2) 18/10/16

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…interpretación que sostiene «vulnere el principio de protección de confianza legitima que pudiera aquí tener la empleadora sobre el montante indemnizatorio». Especialmente, porque este principio no puede amparar la aplicación de una norma nacional contraria al derecho de la UE (ver al respecto particularmente la aportación del Profesor Eduardo Rojo). 2. Aspectos sustantivos: la doctrina «de Diego Porras» es aplicable al caso En el plano sustantivo, el TSJ País Vasco tiene que dilucidar si la doctrina «de Diego Porras» es aplicable a este caso. Cuestión que resuelve afirmativamente, en esencia,…

Discriminación y abuso en la temporalidad

…2, aquí); STJUE 5 de junio 2018 (C‑574/16), Grupo Norte Facility (un comentario aquí, aquí y aquí); ATJUE 22 de marzo 2018 (C-315/17), Centeno Meléndez; STJUE 20 de diciembre 2017 (C-158/16), Vega González; ATJUE 9 de febrero 2017 (C-443/16), Rodrigo Sanz; ATJUE 21 de septiembre 2016 (C-631/15), Álvarez Santirso; STJUE 14 de septiembre 2016 (C-596/14), de Diego Porras 1 (un comentario aquí, aquí, aquí, aquí y aquí; Acceso a la «Guía 1» de Diego Porras 1, aquí); STJUE 9 de julio 2015 (C-177/14), Regojo Dans; STJUE 13 de marzo 2014…

Primeras reacciones al caso Montero Mateos: interinos de larga duración tienen derecho a 20 días de indemnización (TSJ CyL)

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…exposición haciéndose eco de las recientes sentencia del TJUE de 5 de junio 2018 (C-574/16 y C-677/16) destacando, en primer lugar, la confirmación de la concepción extensiva del concepto de «condición de trabajo» que recogen estos pronunciamientos (en la línea de los casos Nierodzik y de Diego Porras). No obstante, partiendo de la base de que la posibilidad de equiparar las indemnizaciones depende de que pueda declararse ambas situaciones comparables, la sentencia destaca que en el caso «de Diego Porras» «no era clara a la hora de establecer los criterios…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 24, Marzo 2019

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    Comentarios críticos – Finalmente, los interinos no tienen derecho a indemnización: el viaje de ida y vuelta del caso “de Diego Porras” (STS 13/3/19) Tras un largo recorrido judicial, la STS 13 de marzo 2019 (núm. 207/2019), en el marco de la controversia suscitada en el caso “de Diego Porras (1 y 2)”, acaba de dictaminar que los trabajadores interinos por sustitución no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato por cumplimiento del término. Esta doctrina, en definitiva, confirma (en opinión del Alto Tribunal) la adecuación…

Cese de funcionario y personal estatutario interinos e indemnización: discrepancias interpretativas (y alguna omisión relevante)

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…en STJUE de 14 de septiembre de 2016 C-596/14 As. Diego Porras”. Y, en relación a la concurrencia de una posible razón objetiva que justifique un trato diferenciado (tal y como recoge la propia sentencia “de Diego Porras”), la sentencia afirma que “en el caso que nos ocupa la Administración no ya es que no acredite es que ni siquiera razona cuales pudieran ser esos criterios objetivos y concretos en los que pudiera ampararse la discriminación entre el empleo público temporal laboral y el empleo público temporal en régimen funcionarial,…

Funcionarios interinos, doctrina TJUE «Castrejana López» y derecho a readmisión obligatoria previa a declaración de indefinidos no fijos (y ¿es extensible al ámbito laboral?)

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…no fijos (o «interinos de hecho») quedan amparados por el Acuerdo Marco y, a la luz de la doctrina «de Diego Porras», la extinción por cobertura reglamentaria de la plaza debería exigir el abono de la misma indemnización que la prevista para los interinos por vacante. Primero. El efecto «equiparador» entre contratos «de duración determinada» por aplicación de las medidas destinadas a evitar su utilización abusiva (Cláusula 5ª del Acuerdo Marco) En la sentencia «de Diego Porras», el TJUE niega que la prohibición de discriminación (Cláusula 4ª del Acuerdo Marco)…

Extinción de contratos temporales y doctrina «Montero Mateos»: dos nuevas reacciones (TSJ Madrid y TSJ País Vasco)

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…el reconocimiento de la indemnización citada como consecuencia de la aplicación de la STJUE de 14 de septiembre de 2016, C-596/14, De Diego Porras, al llevar a cabo una equiparación entre las causas objetivas haciendo asimilable la actual a las establecidas en el art. 53.1.b) en relación con los apartados c) y e) del art. 52 del ET. Utilizábamos, por tanto, una acepción ampliada del término objetivo similar y en la línea a la utilizada por las SSTS de 28 de marzo y 9 de mayo de 2017 llegando así…