Resultados de la búsqueda para: correspondencia

Contratación temporal a la luz de la doctrina del TJUE contra el abuso y la discriminación: compendio de artículos

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…art. 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores es posible únicamente para los contratos temporales y no admite parangón con ninguna otra de los contratados fijos, porque la extinción de los contratos temporales que da derecho a la indemnización prevista en ese precepto guarda una exacta correspondencia con la naturaleza temporal del contrato, y no puede haber ninguna indemnización equivalente de los contratados fijos con la que establecer un juicio de comparación. Se extingue el contrato temporal porque se ha cumplido su objeto (se ha realizado la obra o servicio, se…

Nueva intervención de la Inspección de Trabajo en los servicios de la economía de las plataformas: el caso Joyners

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…por cuenta propia de éstos y su dependencia respecto a AGEING WELL SL. 2. La contratación a través de la cooperativa Fidelis Factu Tal y como se expone en el acta, la valoración anterior también es extensible a las contrataciones realizadas a través de la cooperativa Fidelis Factu, sin perjuicio de las responsabilidades de la misma, pues, su única actividad real la emisión de facturas y la cobertura de Seguridad Social (sin que, además haya correspondencia entre los períodos de alta y el tiempo utilizado en la ejecución del trabajo)….

Trabajo externalizado: factores estimuladores de las contratas y posibles ámbitos de reforma legislativa

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…si no debiera preverse alguna medida que las forzara a elevar sus estándares al mismo nivel, como mínimo, que el de las ETT – aspecto sobre el que me detendré más adelante). Décimo: la negociación colectiva. La prioridad aplicativa del art. 84.2 ET se ha convertido en un factor especialmente favorecedor de la externalización (aunque el principio de correspondencia haya contribuido a contener su extensión, con algunas excepciones – ver al respecto aquí). El origen y finalidad de esta controvertida medida (una «devaluación monetaria encubierta» para mejorar la competitividad de…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 14, Abril 2018

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…la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: «de Diego Porras 1» a «Montero Mateos»     Recuperando algunas entradas “pasadas” Fijos-discontinuos: ¿los períodos de inactividad deben computar siempre a los efectos de antigüedad? Modificación sustancial y extinción indemnizada ex art. 41.3 ET: el perjuicio no se presume en una reducción salarial La vulneración del principio de correspondencia no siempre provoca la nulidad del convenio colectivo (STS 23/2/17) Compensación económica en pacto de no concurrencia postcontractual Flexiseguridad, contrato único y costes del despido     Acceso a otros Boletines Mensuales  …

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 9, Noviembre 2017

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[Nota para los suscriptores en relación al mail que reciben en su correo electrónico: puede accederse a una plena visualización de los títulos y sumarios de las entradas publicadas a través de este enlace] ¿Cómo calcular la indemnización por despido en contratos a tiempo parcial? http://ignasibeltran.com/2017/11/27/hurto-de-productos-de-la-empresa-fuera-del-horario-y-lugar-de-trabajo-despido-procedente/ http://ignasibeltran.com/2017/11/23/control-empresarial-mediante-gps-y-despido-y-la-libertad-informatica/ http://ignasibeltran.com/2017/11/22/la-contratacion-temporal-y-la-jurisprudencia-europea-y-aplicacion-por-los-tribunales-internos-ponencia/ http://ignasibeltran.com/2017/11/20/excepciones-a-la-nulidad-de-convenio-colectivo-de-empresa-por-violacion-del-principio-de-correspondencia/ Nuevas formas de cesión ilegal (Ponencia) Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y subrogación de empresa Asunto Maio y acumulación de descanso semanal: el art. 37.1 ET se ajusta a la Directiva 2003/88 Crítica a la cuestión prejudicial formulada por…

«Diego Porras»: tensiones doctrinales a la luz de la STSJ Madrid 8 de mayo 2017 y de su Voto Particular

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…Lo que sucede es que la indemnización del art. 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores es posible únicamente para los contratos temporales y no admite parangón con ninguna otra de los contratados fijos, porque la extinción de los contratos temporales que da derecho a la indemnización prevista en ese precepto guarda una exacta correspondencia con la naturaleza temporal del contrato, y no puede haber ninguna indemnización equivalente de los contratados fijos con la que establecer un juicio de comparación. Se extingue el contrato temporal porque se ha cumplido su objeto…

Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 5, Mayo 2017

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…Compensación económica en pacto de no concurrencia postcontractual Directiva 2008/104 relativa al trabajo a través de Empresas de Trabajo Temporal: ¿es aplicable a las multiservicios? Extinción durante tratamiento de fecundación in vitro y despido nulo (STS 4/4/2017) La vulneración del principio de correspondencia no siempre provoca la nulidad del convenio colectivo (STS 23/2/17) Inversión de la carga de la prueba del riesgo durante la lactancia: caso Otero Ramos (Conclusiones Abogado General TJUE)     Actualizaciones entradas anteriores   Guía práctica (1) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre…

Directiva 2008/104 relativa al trabajo a través de Empresas de Trabajo Temporal: ¿es aplicable a las multiservicios?

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…también se sabe, se trata de un sector que plantea dificultades desde el punto de vista de la autonomía colectiva, pues, la determinación del convenio colectivo al que quedan sometidos también es particularmente compleja (aunque el TS ya se ha pronunciado de forma controvertida al respecto – ver en esta entrada); y, cuando han negociado su propio convenio, como he podido exponer en esta entrada, son muchas las sentencias que han declarado su nulidad por vulneración del principio de correspondencia (aunque, recientemente, el TS también lo ha «relativizado» – ver…

Compensación económica en pacto de no concurrencia postcontractual

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…12 de mayo y 23 de octubre de 1992 y 17 de marzo de 2004 posibilitan su abono mediante liquidaciones periódicas durante su vigencia o distribuidas en 12 pagas al año -Sentencia de 8 de marzo de 2005 – sino por la proporcional correspondencia de su importe con el interés protegible y la obligación resarcitoria impuesta al trabajador. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, con sede en Valladolid, de 6 de febrero de 2008, por su parte, valida una compensación consistente en el pago de una cantidad…

Desempleo parcial de los funcionarios (interinos)

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…correspondencia entre la clasificación de los tipos de situación legal de desempleo y los medios de acreditación. Mientras que la situación de «extinción laboral», puede acreditarse de 6 formas distintas, en el caso de las relaciones administrativas, «no se describe medio de acreditar la suspensión ni la reducción limitando la previsión a la extinción de la relación administrativa». Circunstancia que lleva a afirmar al TS que esta «ausencia de determinación explícita sobre cómo acreditar una situación protegida no puede conducir a negar la posibilidad de percibir desempleo». – En la…