Guía práctica (1) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: «de Diego Porras 1» a «Montero Mateos»

…ser de alguna utilidad (y, sobre todo, pueda contribuir a clarificar esta compleja cuestión).   Índice «Guía 1» __   A. Sentencias / Autos TJUE B. Grupo Norte Facility y Montero Mateos: Sector Público C. Grupo Norte Facility y Montero Mateos: Sector Privado D. Grupo Norte Facility y Montero Mateos: aspectos «colaterales» E. de Diego Porras 1: sentencias Sector Privado Reconocimiento de 20 días No reconocimiento de 20 días F. de Diego Porras 1: sentencias Personal Laboral Sector Público Reconocimiento de 20 días Reconocimiento de 20 días sin aplicar de…

Contratación temporal a la luz de la doctrina del TJUE contra el abuso y la discriminación: compendio de artículos

…trato ex art. 20 CDFUE justifica una indemnización de 20 días a contratos temporales según “Diego Porras”? Detalles del caso. Fundamentación. Valoración crítica. – La contratación temporal y la jurisprudencia europea y aplicación por los tribunales internos (Ponencia) – Crítica a la cuestión prejudicial formulada por el Tribunal Supremo en el caso Diego Porras: luces y sombras Reflexiones sobre las cuestiones. Algunas sombras siguen sobrevolando. – Impacto del asunto “de Diego Porras” en la jurisdicción contencioso-administrativa. – Contratos temporales, indemnización y caso “Diego Porras”: controversias susceptibles de casación Conflictos interpretativos…

Guía práctica (2) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: de «Montero Mateos» a «de Diego Porras 2»

…la jurisprudencia rechazando esta indemnización en estos casos aquí – STSJ Andalucía\Málaga 7 de noviembre 2018 (rec. 1404/2018): extinción por cobertura reglamentaria de la plaza de interina por vacante después de casi 8 años (2009 a 2017). No procede indemnización porque Montero Mateos ha corregido a de Diego Porras 1. – STSJ Madrid 10 de septiembre 2018 (rec. 335/2018): no procede indemnización a interina por vacante (después de 8 años y contratada como fija después del proceso de selección) porque Montero Mateos ha corregido de Diego Porras 1. – STSJ…

Índice Derecho Individual

Porras”? 2017 (Noviembre) – La contratación temporal y la jurisprudencia europea y aplicación por los tribunales internos (Ponencia) 2017 (Noviembre) – Crítica a la cuestión prejudicial formulada por el Tribunal Supremo en el caso Diego Porras: luces y sombras 2017 (Octubre) – Impacto del asunto “de Diego Porras” en la jurisdicción contencioso-administrativa 2017 (Julio) – Contratos temporales, indemnización y caso “Diego Porras”: controversias susceptibles de casación 2017 (Julio) – Doctrina “de Diego Porras”: efectos colaterales (en readmisión ‘ex’ art. 96.2 EBEP y en jubilación anticipada) 2017 (Julio) – Cese de…

Finalmente, los interinos no tienen derecho a indemnización: el viaje de ida y vuelta del caso «de Diego Porras» (STS 13/3/19)

…dictada en Pleno (y con un VP) a través de la anatomía del «viaje» (de ida y vuelta) que esta doctrina ha experimentado desde el caso «de Diego Porras (1)» al caso «de Diego Porras (2)». Y, lo haré a partir de los sucesivos «Episodios» de la «saga»:   Episodio 1. El caso «de Diego Porras (1)»: la STJUE 14 de septiembre 2016 (C-596/14) El caso “de Diego Porras (1)”, tras la sentencia del TJUE de 14 de septiembre 2016 (C-596/14), fue resuelto por el TSJ Madrid (sentencia 5 de…

Últimas novedades en el caso «de Diego Porras» & Co.: volatilidad interpretativa ‘in crescendo’

…las controversias susceptibles de casación resumidas en este reciente artículo. De hecho, la doctrina «de Diego Porras», como era de esperar, ya «ha llegado» al Tribunal Constitucional. En concreto, la STC 18 de diciembre 2017 (núm. 147/2017), a propósito del derecho de dos trabajadoras interinas de solicitar la permuta de puestos de trabajo, cita al caso «de Diego Porras» para exponer la doctrina del TJUE a propósito de la prohibición de trato desigual injustificado entre trabajadores temporales e indefinidos. Veamos, a continuación, una muestra de lo que entiendo que son…

Un nuevo episodio «de Diego Porras»: Extinción de contrato eventual e indemnización de 20 días según el TSJ Andalucía (y controversias pendientes)

  Hasta la fecha, la doctrina del TJUE «de Diego Porras» (ver al respecto en estas entradas) ha sido aplicada en suplicación en tres ocasiones: en un supuesto de extinción de un contrato interino (STSJ Madrid 5 de octubre 2016, rec. 246/2014 – ver en esta entrada), en una extinción de un contrato por obra o servicio formalizado en el sector público y en otro en el sector privado (SSTSJ País Vasco [2] 18 de octubre 2016, rec. 1872/16 y 1962/16 – ver en esta entrada y esta). Por su…

Caso «de Diego Porras 2»: los interinos podrían tener derecho a 12 días (y cuestionamiento de las medidas contra el abuso en la temporalidad)

…es claro que, a partir de entonces, el interés del caso «de Diego Porras (2)» quedaba desplazado a la segunda y tercera cuestión planteada por el TS.   B. Síntesis del fallo La STJUE 21 de noviembre 2018 (C-619/17), «de Diego Porras (2)», acaba de dar respuesta a esta resolución y la síntesis podría ser la siguiente: 1. Se confirma la doctrina «Montero Mateos» y «Grupo Norte Facility» y, por consiguiente, existe una razón objetiva que justifica el trato diferenciado entre temporales e indefinidos 2. (como ya se ha avanzado)…

Contratos temporales, indemnización y caso «Diego Porras»: controversias susceptibles de casación

…el Orden Social Primero (asunto «de Diego Porras»): STSJ Madrid 5 de octubre 2016 (rec. 264/2014) – resolución caso “de Diego Porras”. Segundo (cobertura de plaza de indefinidos no fijos): sobre el abono de los 20 días en extinción por cobertura reglamentaria de plaza de indefinidos no fijos: – por un lado, las SSTSJ Galicia 17 y 30 de enero 2017 (rec. 3864/2016 y rec. 4245/2016); y 26 de octubre 2016 (rec. 2059/2016); y Asturias 8 de noviembre 2016 (rec. 2142/2016); – por otro lado, las SSTSJ Castilla La Mancha…

Indefinidos no fijos, cobertura de vacante e indemnización según «de Diego Porras»

  ¿Los trabajadores indefinidos no fijos cuyo contrato se extinga por cobertura de la vacante deben quedar amparados por la doctrina «de Diego Porras»? El carácter «indefinido» de esta «modalidad» podría llevar a pensar que la citada doctrina no es aplicable en estos casos al ser «no temporal». No obstante, a mi modo de ver, existen elementos para entender que deberían «correr la misma suerte» que los interinos por vacante y percibir una indemnización de 20 días (aunque, por el momento, no tengo constancia que ninguna sentencia haya reconocido esta…