Las cuestiones relativas a qué es tiempo de trabajo y el régimen del descanso (en sus diversas variantes) resultan particularmente complejos y han sido abordados en este blog en diversas entradas.
El objeto de esta entrada es hacer un breve repaso (sin ánimo de exhaustividad) de algunos pronunciamientos judiciales recientes que han abordado la cuestión relativa al tiempo de trabajo, el registro de jornada y el descanso (con la intención de ir actualizándolo en la medida de mis posibilidades).
Espero que pueda ser de interés.
Índice General Tiempo de Trabajo y Descanso
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Última actualización: 08/12/2023
SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO: (BREVE) REFLEXIÓN
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TIEMPO DE TRABAJO y TIEMPO DE DISPONIBILIDAD
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Sobre el tiempo de trabajo y el tiempo de disponibilidad
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¿Qué es tiempo de trabajo? Algunos ejemplos
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¿Qué no es tiempo de trabajo? Algunos ejemplos
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Sobre el tiempo de disponibilidad según el art. 2 Carta Social Europea
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Tiempo de trabajo en trabajo vía app
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Obligaciones contractuales durante tiempo de disponibilidad
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Tiempo de trabajo y revisión médica
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Distribución irregular de la jornada: preaviso
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Jornada continuada y descanso de 30 minutos
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Calendario laboral
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Registro de jornada
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Registro de jornada y descuento de los retrasos
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Registro de jornada y tiempo para fumar y tomar café
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Registro de jornada y horas extraordinarias
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Registro de compensación de la prolongación de jornada
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Cumplimiento del registro de jornada
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Situaciones que describen un incumplimiento empresarial del registro de jornada
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Situaciones que destruyen (o no) la presunción iuris tantum derivada del incumplimiento del registro de jornada Novedades!
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Implantación registro de jornada y MSCT
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Registro de jornada y despido
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Incumplimiento de Registro de jornada y carga de la prueba de la jornada realizada
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DERECHO A LA SOLICITUD DE LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA
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Configuración normativa del derecho a la solicitud de la adaptación de la jornada
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Bolsa de horas y derecho a la solicitud de adaptación de la jornada
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Reacciones judiciales al derecho de adaptación de la jornada
CONCRECIÓN HORARIA Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE MENOR DE 12 AÑOS O PERSONA CON DISCAPACIDAD (art. 37.5, 6 y 7 ET)
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Sobre el concepto de «jornada ordinaria» (art. 37.7 ET) y «jornada diaria» (art. 37.6) Novedades!
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Sobre la posible discriminación en caso de denegación de la concreción horaria
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Denegación de la concreción horaria e indemnización
HORAS EXTRAORDINARIAS
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Horas extraordinarias: delimitación Novedades!
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Horas extraordinarias: carácter voluntario u obligatorio
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Horas extraordinarias y remuneración
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Horas extraordinarias y compensación
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Horas extraordinarias y contrato a tiempo parcial
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Horas extraordinarias y guardias
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Horas extraordinarias y prueba
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Horas extraordinarias y ERTE
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TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
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Vulneración principio de igualdad y no discriminación
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Determinación del porcentaje a tiempo parcial
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Horas complementarias
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Tiempo parcial y horas extraordinarias
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Tiempo parcial y vacaciones
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ANTIGUEDAD
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Trabajadores fijos discontinuos
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Antigüedad y contrato temporal cíclico (e ilícito)
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Antigüedad y subrogación
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TRABAJO NOCTURNO, TRABAJO A TURNOS y RITMO DE TRABAJO
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DESCANSO JORNADA CONTINUA, DESCANSO DIARIO y SEMANAL y FIESTAS LABORALES ANUALES
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Diferencia descanso diario/semanal Novedades!
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Pausa del bocadillo
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Pausas por motivos preventivos
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Descanso diario y simultaneidad de diversos contratos con el mismo empleador
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Descanso semanal: método de cómputo
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Yuxtaposición o solapamiento del descanso diario y semanal (e indemnización)
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Yuxtaposición o solapamiento del descanso semanal y vacaciones
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Descanso semanal y fiestas laborales anuales y huelga
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Descanso y libertad religiosa
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Remuneración en caso de trabajo en festivos y días de descanso
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Descanso semanal y discriminación
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Descanso semanal y festivos del colectivo sometido al RD 1146/2006
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PERMISOS y LICENCIAS
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Permisos y licencias: derecho necesario
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Permisos: dies a quo Novedades!
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Permisos: disfrute dias naturales o de trabajo efectivo Novedades!
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Permisos: tipología
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Permiso por matrimonio
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Permiso por razón de muerte o enfermedad grave de parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad
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Permiso por hospitalización de familiares Novedades!
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Permiso por lactancia Novedades!
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Permiso durante los 3 primeros días de enfermedad común
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Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable y personal
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Permiso por nacimiento de hijo y RDLey 6/2019
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Asuntos propios
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Permiso por necesidades fisiológicas
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Permisos y licencias: remuneración
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Permiso retribuido por asuntos particulares: recuperación
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Crédito horario
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Permiso y formación profesional (art. 23.3 ET)
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Permiso y discriminación
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COVID-19 y permiso retribuido recuperable (RDLey 10/2020)
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VACACIONES
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Vacaciones, Directiva 2003/88 y Carta de Derechos Fundamentales de la UE
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Vacaciones anuales: calendario en empresas sin representación legal de los trabajadores
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Vacaciones y devengo:
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Vacaciones: devengo en situaciones de permiso
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Vacaciones: devengo en situaciones de reducción del tiempo de trabajo y contratos a tiempo parcial
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Vacaciones: devengo en situaciones de incapacidad temporal
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Vacaciones: devengo en situaciones de incapacidad laboral absoluta o de incapacidad laboral por enfermedad Novedades!
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Vacaciones: devengo y ejercicio del derecho de huelga
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Vacaciones: devengo y despido improcedente/nulo y readmisión
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Vacaciones: devengo y ERTE Novedades!
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Vacaciones: devengo y fijos-discontinuos Novedades!
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Vacaciones y disfrute
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Vacaciones y disfrute en año posterior e impacto en la jornada
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Vacaciones devengadas y plazo máximo para su disfrute Novedades!
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Vacaciones no disfrutadas por motivos imputables al empresario
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Vacaciones, modo de disfrute y condición más beneficiosa
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Vacaciones coincidentes con período de preaviso despido objetivo Novedades!
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Extinción del contrato y vacaciones no disfrutadas
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Cese de funcionario interino y vacaciones no disfrutadas
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Vacaciones y principio de igualdad Novedades!
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Muerte del trabajador y vacaciones
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Vacaciones y remuneración (incluidas comisiones e incentivos variables)
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Vacaciones y contrato a tiempo parcial
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Vacaciones y concurrencia de convenios colectivos (prioridad aplicativa convenio de empresa)
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COVID-19 y Vacaciones
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PERMISOS y VACACIONES y SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES
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DERECHO A LA DESCONEXIÓN
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Derecho a la desconexión: configuración normativa
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Derecho a la desconexión: reacciones judiciales
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Derecho a la desconexión y teletrabajo: reacciones judiciales
EXCEDENCIA VOLUNTARIA
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Excedencia voluntaria y reingreso
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Excedencia cuidado familiares y excedencia cuidado de hijo
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Excedencia voluntaria y sustitución
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Excedencia voluntaria y extinción
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MODIFICACIÓN DE LA JORNADA
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Límites a la modificación unilateral de la jornada
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Reducción de contrata y consiguiente disminución de jornada y despido parcial
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TIEMPO DE TRABAJO Y SUBROGACIÓN DE EMPRESA
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Subrogación y superación de jornada máxima
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Subrogación y reducción de tiempo de trabajo
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Subrogación y tiempo de trabajo indistinto
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Subrogación que implique cesión a varios cesionarios sin afectar a la jornada
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TIEMPO DE TRABAJO y ACCIDENTES LABORALES
Última actualización: 7 de junio 2021