_   . ESTA ENTRADA FORMA PARTE DE LA RECOPILACIÓN DE DOCTRINA JURISPRUDENCIAL SOBRE EL «DESPIDO y la EXTINCIÓN DEL CONTRATO«   Dada la extensión de la entrada, si no encuentra la información a través de este «Índice sistemático», recuerde que puede hacer una búsqueda con el buscador de su propio navegador     Última actualización: 21/11/2024   ÍNDICE DESPIDO DISCIPLINARIO     DESPIDO: NATURALEZA JURÍDICA Despido: concepto Despido: naturaleza jurídica Crítica a la teoría del despido libre indemnizado Efectos derivados de la naturaleza constitutiva del despido _ DESPIDO…

…sino por la proporcional correspondencia de su importe con el interés protegible y la obligación resarcitoria impuesta al trabajador. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, con sede en Valladolid, de 6 de febrero de 2008, por su parte, valida una compensación consistente en el pago de una cantidad anual”. Aproximación que puede complementarse con el contenido de la STSJ Islas Baleares 12 de noviembre 2008 (rec. 475/2008) que sostiene que “La compensación puede por ello consistir en la entrega de una cantidad alzada o bien abonarse de…

…de MSCT como representantes legales de los trabajadores en los centros de la demandada en Granada y Almería, esta circunstancia y el principio de correspondencia determinaban que su ámbito -natural- de legitimación activa se circunscribiese a los Juzgados de lo Social en que están ubicados sus centros de trabajo, por lo que se llega a la conclusión -en tales términos se expresa la decisión- de que la competencia objetiva en primera instancia corresponde a los referidos Juzgados y no al TSJ actuante (…) Pero no coincidimos ni con el presupuesto…

…realizan el trabajo a distancia desde el inicio de su relación laboral durante toda la jornada para ocupar puestos de trabajo que se realizan total o parcialmente de manera presencial. En correspondencia, la empresa debe informar de las vacantes disponibles. Se emplaza también a los convenios colectivos la posibilidad de transitar desde el trabajo presencial a distancia o viceversa y la descripción de las preferencias que deben regir estos tránsitos, tratando de evitar la perpetuación de roles y estereotipos de género y, para ello, debe fomentarse la corresponsabilidad entre mujeres…

          ESTA ENTRADA FORMA PARTE DE LA SÍNTESIS DE NORMATIVA Y RECOPILACIÓN DE DOCTRINA JURISPRUDENCIAL SOBRE «LA CONTRATACIÓN TEMPORAL« Dada su extensión, si no encuentra la información a través de este «Índice sistemático», recuerde que puede hacer una búsqueda con el buscador de su propio navegador     Última actualización: 13/11/2024       Índice Discriminación y Abuso en la temporalidad     6.1. Cláusula 4ª Directiva 1999/70: no discriminación Una breve referencia a la Cláusula 4ª Directiva 1999/70 Resoluciones TJUE Novedades! Cuestiones prejudiciales pendientes sobre…

…concursada», En Delgado García (Dir.), Medidas legales y fiscales para la creación de empresas, Aranzadi, Pamplona. ISBN 978-84-17580-05-6 (385 – 395). ▪️ BELTRAN DE HEREDIA RUIZ, I. (2019), «Economía colaborativa y contrato de trabajo», En XXIX Jornades Catalanes de Dret Social. Noves Tecnologies i relacions laborals. DOC#5. CGPJ, CEJFE y ACI. ISBN: 978-84-393-9888-2 (4 – 110). ▪️ BELTRAN DE HEREDIA RUIZ, I. (2018), «Límites a la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa a la luz del principio de correspondencia», En Sáez Lara (Dir.), La Negociación Colectiva tras las reformas…