Etiqueta: teletrabajo

Es nula la cláusula que impide la compensación en caso de asistencia presencial cuando corresponda teletrabajar y la que deja sin efecto la compensación de los gastos del teletrabajo (STS 4/3/25)

ibdehere⚖️ Comentario Jurisprudencia

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Disección de la licitud del clausulado de un contrato de trabajo a distancia (SAN 22/3/22)

ibdehere⚖️ Comentario Jurisprudencia

  La SAN 22 de marzo 2022 (rec. 44/2022) resuelve un conflicto colectivo en el que 5 sindicatos demandan la nulidad de diversas cláusulas de un contrato tipo sobre teletrabajo que la empresa Teleperfomance (contact center) facilita a los trabajadores para su firma (y que han suscrito más de 1.000). El caso tiene especial interés porque permite hilar fino sobre muchas de las dudas que la materialización del acuerdo del […]

Breves notas: ¿cómo puede determinarse la regularidad del trabajo a distancia de un contrato temporal según el RDLey 28/2020?

ibdehere📖 Comentarios Legislación

  La lectura sosegada del RDLey 28/2020 permite detenerse en la literalidad de algunos preceptos clave y evaluar su significado y posibles interpretaciones. A las dudas que suscita el contenido de la DT 3ª (a la que hice referencia en una entrada reciente) debe sumarse la cuestión relativa a la determinación del carácter «regular» del trabajo a distancia de un contrato temporal. El propósito de esta entrada es compartir algunas […]

Breves notas: ¿qué normas deben aplicarse al trabajo a distancia adoptado en el marco del COVID19 tras el RDLey 28/2020?

ibdehere📖 Comentarios Legislación

  Permítanme que comparta con ustedes algunas (breves) notas sobre las dudas que la redacción de la DT 3ª del RDLey 28/2020 me suscita en relación al régimen jurídico aplicable al trabajo a distancia adoptado en el marco del COVID-19. La literalidad de la DT 3ª RDLey 28/2020 es la siguiente: «Al trabajo a distancia implantado excepcionalmente en aplicación del art. 5 RDLey 8/2020, o como consecuencia de las medidas […]

RDLey 28/2020: comentario de urgencia al trabajo a distancia

ibdehere📖 Comentarios Legislación

  El RDLey 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia (el vigésimo de la «serie») ya ha sido publicado. Se trata de una norma muy esperada, fruto de la concertación social (culminando en el Acuerdo de Trabajo a Distancia – ATD) y que contiene reglas de gran impacto. En términos generales, siguiendo con la EM, «el objetivo es proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada en una norma sustantiva […]

Teletrabajo y desescalada: ¿en qué medida puede exigirse el reingreso al centro de trabajo?

ibdehere⚖️ Comentario Jurisprudencia

  El RDLey 8/2020 estableció el carácter preferente del trabajo a distancia. La pregunta en estos momentos es: en un proceso de desescalada y progresiva recuperación de la actividad empresarial, ¿en qué medida puede exigirse a los trabajadores el retorno presencial al centro de trabajo? En esta entrada me gustaría abordar esta cuestión.   A. El trabajo a distancia ex art. 5 RDLey 8/2020 El art. 5 del RDLey establece: […]

El derecho de adaptación de la jornada para conciliar la vida familiar y laboral (art. 34.8 ET)

ibdehere⚖️ Comentario Jurisprudencia

  El derecho de adaptación de la jornada para conciliar la vida familiar y laboral recogido en el art. 34.8 ET (y que – de forma muy discutible – los medios de comunicación empiezan a denominar como el derecho a la «jornada a la carta») es una de las principales novedades del RDLey 6/2019. El contenido  de esta entrada, con el objeto de sistematizar el contenido normativo con las reacciones […]