Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 14, Mayo 2018

cropped-cropped-img_162111

 


[Nota para los suscriptores en relación al mail que reciben en su correo electrónico: puede accederse a una plena visualización de los títulos y sumarios de las entradas publicadas a través de este enlace]


Comentarios críticos


Trabajo externalizado: factores estimuladores de las contratas y posibles ámbitos de reforma legislativa

Nueva intervención de la Inspección de Trabajo en los servicios de la economía de las plataformas: el caso Joyners

¿Un indefinido no fijo puede ser fijo discontinuo?

Los indefinidos no fijos tienen derecho a la promoción profesional (y ¿vuelven a ser temporales?)

Microcontratación sucesiva y prorrateo de las indemnizaciones por fin de contrato

Contratación administrativa temporal irregular: ¿relación laboral encubierta y vis atractiva del orden jurisdiccional social?

Huelga general 8 de noviembre 2017 en el marco del “Procés”: no es una huelga política (STSJ Cataluña 2 de mayo 2018)

Sucesión de plantillas por convenio colectivo: ¿debe aplicarse el art. 44 ET o no? (nueva cuestión prejudicial)

Vulneración del derecho de huelga de los trabajadores de la contratista por la empresa principal (Telefónica)

 

Recopilaciones de sentencias recientes


Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (MAY’18)

 

Actualizaciones entradas anteriores


¿Qué es un indefinido no fijo? (Actualizada Mayo’18)

Guía práctica para el seguimiento de la evolución judicial de la doctrina “de Diego Porras” (MAY’18)

Selección jurisprudencial sobre la evolución de la “amortización simple” de indefinidos no fijos e interinos por vacante (Actualizada a FEB’18)

 

Recuperando algunas entradas “pasadas”


Extinción durante tratamiento de fecundación in vitro y despido nulo (STS 4/4/2017)

¿Puede celebrarse un contrato eventual o de interinidad para suplir a trabajadores de vacaciones?

Algunas estadísticas sobre (el colapso de) la Jurisdicción Social

 

 


Acceso a otros Boletines Mensuales

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.