Economía de las plataformas (‘platform economy’) y contrato de trabajo (Ponencia)

…Espero que seamos capaces de aunar esfuerzos y afrontemos este reto prospectivamente, porque, sin duda, conviene modernizar la legislación en vigor con una “lógica de anticipación”. Y, para facilitar la identificación de estos aspectos tratados, a continuación, detallo el orden de exposición: I. ¿Qué es la economía de las plataformas? (breve apunte) II. Empleo precario y las sombras de la economía colaborativa A. La precariedad en el empleo en la UE B. Economía de las plataformas y precariedad en el empleo III. El trabajo a través de plataformas y la…

Economía de las plataformas, riesgos y heurísticas

  ¿Se imaginan un mercado de trabajo predominantemente regido por un modelo de relaciones laborales similar al que ahora mismo proponen ciertas plataformas digitales como, por ejemplo, Glovo o Deliveroo? Como he expuesto en otras ocasiones, si estos modelos se consolidan sobre las bases de su arquitectura actual (trabajo autónomo o TRADEs), es muy probable que todos los sectores de la economía que puedan digitalizarse tenderán a imitarlos (por la ventaja competitiva que lleva aparejada). Si esto llegara a ser una realidad, convendremos que la precariedad laboral sería muy superior…

El trabajo en la economía de las plataformas: comparecencia en el Congreso de los Diputados

  En el marco de la Subcomisión para el estudio de la reforma del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) del Congreso de los Diputados, he sido invitado a comparecer el próximo 27 de junio 2018 para exponer mi punto de vista sobre el trabajo en la economía de las plataformas. La idea central de mi planteamiento es la siguiente: Por un lado, entiendo que se está produciendo un “falso debate sobre la dependencia o subordinación”, especialmente, porque el trabajo a través de las plataformas (offline…

El trabajo en la economía de las plataformas: un primer criterio (decepcionante) del TJUE (asunto ‘Yodel Delivery Network’)

  En el conflicto sobre la calificación jurídica de los trabajadores de la economía de las plataformas se han producido recientemente dos novedades de especial consideración. Por un lado, el TJUE ha dictado el auto 22 de abril 2020 (C‑692/19), Yodel Delivery Network; y Por otro lado, a nivel interno, la SJS/2 4 de mayo 2020 (núm 123/2020), confirmando el criterio de la ITSS (y siguiendo el parecer de la doctrina del TS de 1986 en el caso de los mensajeros y de la SJS/19 y de la STSJ Madrid…

Nueva intervención de la Inspección de Trabajo en los servicios de la economía de las plataformas: el caso Joyners

La Inspección de Trabajo está adoptando un papel destacadísimo en la regularización de los servicios prestados a través de plataformas digitales. A los conocidos casos Deliveroo y Uber (extensamente al respecto, en mi ponencia de las pasadas Jornades Catalanes y en esta reciente e imprescindible del Profesor Eduardo Rojo), debe añadirse la intervención de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Catalunya en los servicios de la Plataforma Joyners de la Empresa AGEING WELL SL, dedicada a la prestación de servicios de atención y soporte a personas en situación…

Índice de Materias Diversas

…– El trabajo en la economía de las plataformas: comparecencia en el Congreso de los Diputados 2018 (Junio) – Riders Take Eat Easy: son trabajadores por cuenta ajena (y nota al caso Pimlico Plumbers, UK) 2018 (Junio) – Riders de Deliveroo: son trabajadores por cuenta ajena 2018 (Mayo) – Nueva intervención de la Inspección de Trabajo en los servicios de la economía de las plataformas: el caso Joyners 2018 (Marzo) – Delimitación del trabajo por cuenta ajena: últimas novedades jurisprudenciales y apunte internacional (Traductores, Zardoya, Uber, LeCab y Grubhub) 2018…

Directiva 2019/1152 y «derecho al rechazo»: los riders/glovers son trabajadores por cuenta ajena

  El pase de diapositivas requiere JavaScript.     En el marco del III Congreso del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (@instrabajoyss) sobre «Las Plataformas Digitales», celebrado en Valencia los días 7 y 8 de noviembre, tuve la oportunidad de impartir una ponencia sobre el siguiente tema: «El trabajo en la economía de las plataformas: una aproximación comunitaria e internacional» Quiero aprovechar la ocasión para agradecer la invitación y la cálida acogida a los organizadores de este importante evento y, en particular, a Ana Ercoreca (@AErcoreca) y…

Índice Derecho Individual

…son trabajadores por cuenta ajena (y no necesitan una regulación especial) 2020 (Mayo) – El trabajo en la economía de las plataformas: un primer criterio (decepcionante) del TJUE (asunto ‘Yodel Delivery Network’) 2020 (Marzo) – El Pleno del TSJ de Cataluña también califica a los ‘riders’ de Glovo como trabajadores por cuenta ajena 2020 (Enero) – Prostitución masculina por cuenta propia y por cuenta ajena y dignidad 2019 (Noviembre) – Directiva 2019/1152 y «derecho al rechazo»: los riders/glovers son trabajadores por cuenta ajena 2019 (Febrero) – Economía de las plataformas,…

Delimitación del trabajo por cuenta ajena: últimas novedades jurisprudenciales y apunte internacional (Traductores, Zardoya, Uber, LeCab y Grubhub)

…eventual caso a nivel interno, aunque sí pueden ser indicativos de la importancia atribuida a cada uno de los indicios que describen la relación como subordinada (al respecto, ver esta entrada). En cualquier caso, y aunque ya lo expuse recientemente a propósito del estudio sobre la economía de las plataformas (recién citado), dadas las dificultades de delimitación hoy existentes y la más que previsible proliferación del trabajo en plataformas (y su posible combinación con el tradicional), es altamente desaconsejable que se articule una nueva figura alrededor del concepto de «trabajador…

Índice General de Entradas (cronológico)

…17/2020: prestación por desempleo extraordinaria para artistas en espectáculos públicos 2020 (Mayo) – El trabajo en la economía de las plataformas: un primer criterio (decepcionante) del TJUE (asunto ‘Yodel Delivery Network’) 2020 (Abril) – COVID-19 y RDLey 16/2020: comentario crítico de urgencia de los aspectos procesales laborales 2020 (Abril) – COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia: sistematización por materias (artículo Revista IUSlabor) 2020 (Abril) – ¿Deberíamos empezar a hablar de ‘Neuroderecho del Trabajo’? 2020 (Abril) – COVID-19, confinamiento y adaptación hedónica 2020 (Abril) – COVID-19 y RDLey 15/2020: comentario crítico…