Análisis crítico de la SJS/39 Madrid 3 de septiembre 2018 (núm. 284/2018) que, dando respuesta a diversas reclamaciones de un repartidor de Glovo, ha denegado (a mi entender, de forma controvertida) la laboralidad, confirmando la validez de su relación como TRADE.
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Riders Take Eat Easy: son trabajadores por cuenta ajena (y nota al caso Pimlico Plumbers, UK)
Análisis de la SJS/11 Barcelona 29 de mayo 2018 (núm. 213/2018) que declara el carácter laboral de los Riders de Take Eat Easy y de la sentencia de la Corte Suprema del Reino Unido en el caso Pimlico Plumbers v Smith, que reconoce la condición de «worker» a un fontanero de la citada plataforma.
Delimitación del trabajo por cuenta ajena: últimas novedades jurisprudenciales y apunte internacional (Traductores, Zardoya, Uber, LeCab y Grubhub)
Análisis de la jurisprudencia reciente sobre la delimitación del trabajo por cuenta ajena (casos «traductores» y «Zardoya») y breve apunte sobre la misma cuestión en 3 casos rerelacionados con la economía de las plataformas en el derecho comparado (Uber, LeCab y Grubhub).
Economía de las plataformas (‘platform economy’) y contrato de trabajo (Ponencia)
— En el marco de las XXIX Jornades Catalanes de Dret Social, que tendrán lugar en Barcelona en el mes de marzo (días 8 y 9), he sido invitado a exponer una ponencia con el título: «Economía colaborativa y contrato laboral» (ver programa aquí). Puede accederse al texto íntegro del trabajo en este enlace […]
Caso Élite Taxi: ¿los conductores de Uber son «trabajadores» a la luz del derecho comunitario?
A partir de la sentencia 20 de diciembre 2017 (C-434/15), Asociación Profesional Élite Taxi, en esta entrada se analiza si, de acuerdo con los parámetros delimitadores del concepto de «trabajador» que ha establecido la jurisprudencia comunitaria, los conductores de Uber pueden ser calificados como tal.