Dolencia o enfermedad de larga duración, extinción y discriminación: (43) reacciones internas al caso Daouidi

  A raíz de la doctrina “Daouidi” (STJUE 1 de diciembre 2016, C-395/15 – extensamente en estas entradas), la calificación que debe recibir la extinción del contrato de trabajadores que padecen una dolencia o enfermedad está planteando una notable controversia judicial a nivel interno. Como se sabe, a resultas de esta caso, si se dan […]

Extinción del contrato durante enfermedad o dolencia de larga duración: Doctrinas Chacón Navas, Danmark, Daouidi y Ruiz Conejero y su recepción interna

Recopilación de las entradas publicadas en el blog “Una mirada crítica a las relaciones laborales” (www.ignasibeltran.com) sobre los casos Chacón Navas, Danmark, Daouidi y Ruiz Conejero del TJUE y su impacto a nivel interno (siguiendo un orden cronológico de publicación).

Extinción injustificada durante incapacidad temporal: 3 nuevos casos de nulidad (‘ex’ Daouidi) y 4 de improcedencia

Seguimiento de nuevos pronunciamientos judiciales que, a la luz de la doctrina Daouidi, en casos de extinción injustificada han declarado la nulidad o la improcedencia.

Incapacidad temporal, despido injustificado y caso Daouidi: improcedencia (y no nulidad)

Análisis de la STSJ de Cataluña 12 de junio 2017 (rec. 2110/2017) que, resolviendo el recurso de suplicación a la SJS núm. 33 de Barcelona 23 de diciembre 2016 (proc. 1219/2014), que declaraba la nulidad de la extinción del Sr. Daouidi, la revoca y califica el despido como improcedente.

Caso Daouidi (TJUE): incapacidad temporal, despido y discriminación

Análisis de la STJUE 1 de diciembre 2016, C-395/15, Caso “Daouidi”, que da respuesta a las cuestiones prejudiciales planteadas por el JS nº 33 de BCN, en relación al despido disciplinario de un trabajador en situación de incapacidad temporal por accidente de trabajo.

En síntesis, el TJUE, siguiendo un planteamiento muy similar al expuesto por el Abogado General (y en la línea de la doctrina Ring y Chacón Navas) dictamina que las limitaciones “duraderas” derivadas de una incapacidad temporal pueden llegar a ser discriminatorias.

Índice de Materias Diversas

__ – Economía de las Plataformas / Gig economy / Economía colaborativa / Economy on demand – Derecho Concursal del Trabajo Sucesión y concurso de acreedores Extinción y concurso de acreedores – Políticas de Empleo y Reformas Laborales – Derechos Fundamentales y Relaciones Laborales Discriminación / Desigualdad Libertad religiosa Libertad Informática Libertad de Expresión Libertad Sindical Huelga – […]

Índice Derecho Individual

__ – Condición más beneficiosa – Concepto de Trabajador y trabajo por cuenta ajena – Concepto de Empresario – Relaciones laborales especiales – Contrato a tiempo parcial – Fijos Discontinuos – Pactos Típicos (Período de Prueba; No Concurrencia Postcontractual) – Contratos temporales – Salario – FOGASA – Jornada – Reducción Jornada Guarda legal – Permisos […]