En el marco de las pasadas 31ª Jornadas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, organizadas por el Iltre. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona, tuve la oportunidad de presentar una ponencia titulada: «Inteligencia artificial y reestructuraciones (suspensivas y extintivas) de la plantilla».
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La proliferación de empresas que utilizan la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) con ánimo de lucro y que se apropian del contenido de terceros sin ningún respeto por los derechos de autor, me ha llevado a restringir el contenido del blog únicamente a las personas SUSCRITAS.
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Análisis del conocido «efecto dotación» (propio de la economía del comportamiento) y su impacto el régimen jurídico del despido improcedente y de su indemnización a partir de la síntesis de su evolución teórica.
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