La esperada STJUE 18 de enero 2024 (C‑631/22), Ca Na Negreta, en respuesta a la cuestión prejudicial formulada por el TSJ Baleares, ha dictaminado que es contrario a al art. 5 de la Directiva 2000/78/CE que el art. 49.1.e ET permita al empresario extinguir el contrato por incapacidad permanente debido a una discapacidad sobrevenida durante la relación laboral, sin que el empresario esté obligado, con carácter previo, a prever o mantener ajustes razonables.

La STS 14 de diciembre 2023 (rec. 494/2021), dictada en Pleno, establece que, si penalización por incumplimiento de una cláusula de competencia postcontractual es declarada desproporcionada, no debe devolverse lo percibido mensualmente por el empleado en concepto de no competencia. Confirmando el criterio de la STSJ Madrid 23 de noviembre 2020 (rec. 362/2020) recurrida, entiende que esto debe ser así dada la naturaleza retributiva (y no indemnizatoria) de esta última cuantía abonada.

  La STS 30 de noviembre 2023 (rec. 98/2021), dictada en Pleno (con un VP), aborda la cuestión relativa a la composición de la negociación negociadora de un convenio colectivo estatutario que, debido a dilatada prolongación en el tiempo (entre 2014 y 2020), el banco social, a resultas de posteriores procesos electoriales, ha sufrido una alteración en su composición. En la instancia, la SAN 30 de octubre de 2020 (rec. […]

En los últimos días se han dado algunas novedades judiciales relevantes y que he compartido en las redes sociales. Todas ellas han sido incluidas en las diversas sistematizaciones de doctrina jurisprudencial del blog.

Con esta entrada simplemente pretendo compartirlas con los suscriptores del blog.

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