Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 45, Febrero 2021

 

«No dominamos el curso de las cosas (…) todo está contenido en series causales tan complejas y ramificadas que resulta absurdo pensar que la libertad está implicada. [No obstante,] soy el amo absoluto a la hora de atribuir un sentido a lo que me ocurre» (F. GROS, Desobedecer, 159)

 

 

Comentarios críticos


«El descubrimiento de los casos que confirman una teoría significa muy poco si no hemos intentado encontrar refutaciones y fracasado en el intento. Porque si no mantenemos una actitud crítica siempre encontraremos lo que buscamos» (Karl R. POPPER, La miseria del historicismo, Alianza, 149)   En los últimos días se han dado algunas novedades […]

 

La STS 26 de enero 2021 (rec. 50/2020), resolviendo una demanda de conflicto colectivo, entiende que una comisión ad hoc no puede estar legitimada para negociar un Plan de Igualdad (PI). Criterio que ratifica el mantenido por la SAN 10 de diciembre 2019 (rec. 163/2019), que lo declaró nulo. A continuación, una síntesis de […]

 

La Directiva 2001/23 sobre traspaso de empresas es plenamente aplicable en el sector público (entre otras, SSTJUE 26 de noviembre de 2015, C-509/14, ADIF o Aira Pascual; 14 de octubre 2017, C-200/16, Securitas; 29 de julio 2010, C-151/09, UGT-FSP). Sin embargo, la necesidad de “garantizar la continuidad de las relaciones laborales existente en el […]

 

La aplicación de la cláusula 5 de la Directiva 1999/70 está condicionada a la utilización «sucesiva» de contratos o relaciones laborales de duración determinada. El objeto de esta entrada es abordar el sentido que debe atribuirse a este requisito de la «sucesión» a partir de una breve síntesis de la doctrina del TJUE y […]

 

Imagínense una población de jirafas con el cuello corto que viven en un entorno en el que la vegetación cambia y la comida sólo es accesible en los árboles más altos. Sólo las jirafas con el cuello más alto tendrán probabilidades de reproducirse antes de morir. Este breve escenario descrito por SAUTOY (74) es […]

 

El pasado 4 de febrero 2021 tuve oportunidad de impartir una ponencia online en el Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona con el siguiente título: «La extinción del contrato, nuevas interpretaciones y legislación COVID«. Quiero aprovechar la oportunidad para agradecer al compañero Olivier Izán Sultán por la invitación y amable acogida. El objeto […]

 

La STS 25 de enero 2021 (rec. 125/2020) es (salvo error u omisión) la primera resolución dictada por la Sala IV del Tribunal Supremo sobre el derecho de la emergencia y, en concreto, en relación a un ERTE por fuerza mayor ex RDLey 8/2020 de una empresa adjudicataria de servicios públicos y en la que, entre otros aspectos, se discute su posible incompatibilidad con el art. 34 RDLey 8/2020.

El objeto de esta entrada es analizar los aspectos más relevantes de esta importante sentencia dictada en Pleno (sin VP) – estimando la compatibilidad – y que comparto en su integridad.

 

El pasado 26 de enero 2021 tuve oportunidad de impartir una ponencia en «esPúblico» con el siguiente título: «Indefinidos no fijos: una figura en la encrucijada«. El propósito de mi intervención era hacer un repaso de las principales reglas que disciplinan esta figura de origen y contenido jurisprudencial. Como saben, se trata de […]

 

 

 

Actualizaciones


Síntesis sistematizada de la doctrina jurisprudencial reaccionando al contenido de las Cláusulas 4ª y 5ª de la Directiva 1999/70.

 

Síntesis sistematizada de la doctrina jurisprudencial reaccionando a este importante caso del TJUE.

 

Síntesis sistematizada de la doctrina jurisprudencial sobre el salario.

 

Síntesis sistematizada de la doctrina jurisprudencial sobre el tiempo de trabajo y el descanso.

 

Síntesis sistematizada de la doctrina jurisprudencial sobre el fenómeno de la sucesión de empresa.

Síntesis sistematizada de la doctrina jurisprudencial sobre la MSCT y ERTE.

 

Síntesis sistematizada de la doctrina jurisprudencial sobre la ineficacia del contrato.

 

 


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1 comentario en “Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 45, Febrero 2021

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