⚠️Nota:
El propósito de este blog es compartir contenido de forma totalmente GRATUITA.
La proliferación de empresas que utilizan la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) con ánimo de lucro y que se apropian del contenido de terceros sin ningún respeto por los derechos de autor, me ha llevado a restringir el contenido del blog únicamente a las personas SUSCRITAS.
🔓 La suscripción es totalmente GRATUITA y tramitarla solo lleva unos segundos a través, indistintamente, del apartado «SUSCRIPCIÓN» que aparece en la barra de MENÚ; o bien, en la barra lateral, a través del «ACCESO PARA SUSCRIBIRSE AL BLOG».
Una vez facilitado el nombre de usuario y el correo electrónico, deberán verificar la contraseña a través de un enlace que recibirán en el correo electrónico registrado (según los casos, es posible que tengan que revisar la bandeja de «Spam»).
Más de 11.200 personas ya se han suscrito.
Lamento los inconvenientes que este trámite pueda causar.
Te digo desde hace años y nos ayudas mucho. Muy agradecido.
Excelente análisis, muchas gracias. EN mi opinión, la situación normativa actual con una dicotomía mutuamente excluyente cesión / contrata, con la especialidad de las ETT como cesión legal, no se sostiene, por las dificultades de su aplicación como por lo injustificado de prohibir cualquier tipo de colaboración interempresarial que suponga la puesta a disposición de personas fuera de la ETT. En nuestra experiencia histórica los tribunales admitieron formas lícitas de cesión cuando no había finalidad fraudulenta o perjuicio para los trabajadores; y en otros ordenamientos se permiten tanto formas de puesta a disposición permanente como de cesiones legales entre empresas. Creo que sería el momento de plantearse esto en nuestro país también. Muchas gracias por el seguimiento de esta temática tan relevante y compleja.