Trabajo en plataforma, empresas contratistas y cesión ilegal: el (controvertido) caso «Just Eat» (STS 9/9/26)

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Factores de contención de la precariedad en la era de la inteligencia artificial y del trabajo en plataformas

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El caso del coro del Teatro Real y la (necesaria y obviada) distinción entre la cesión ilegal y la puesta a disposición (SSTS 24 y 25/02/26)

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El poder de dirección de las contratas a la luz del asunto Omnitel: criterios jurisprudenciales mínimos que deben cumplir los coordinadores para evitar una puesta a disposición (STS 27/11/25)

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Contratas y el concepto de puesta a disposición del Derecho de la Unión (Artículo IUSLabor)

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La inexistencia de una cesión ilegal no descarta la existencia de una puesta a disposición (el caso de los monitores de educación especial en los centros educativos)

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STS 26/2/25: art. 42.6 ET y convenio colectivo aplicable a contratista multiservicio (y omisión de una puesta a disposición según la doctrina Omnitel)

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