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Pienso q la indemnización debe de ser la misma para todos los contratos de trabajo de relevo, interinidad obra o servicio, ya q el trabajo es el mismo pues las condiciones deben de ser iguales, y el contrato temporal en la extinción siendo por 20 días y poco tiempo (por eso es temporal) supone indemnización baja, ahora bien si hay abusos no interesa indemnizaciones altas comparables, Se evitarían muchos abusos Saludos.