¿La figura del ‘indefinido no fijo’ es aplicable a las sociedades anónimas que pertenecen al sector público?

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Discriminación derivada de complemento salarial cuyo devengo es contrario a la conciliación de la vida familiar y laboral de mujeres y hombres

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Enfermedad, despido objetivo y discriminación por discapacidad: el caso Nobel Plastiques

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Sobre el tiempo de trabajo: qué es y qué no es (últimos criterios interpretativos)

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¿Una alergia (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?

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La falta de fijación y de información a los trabajadores sobre un incentivo no impide su cobro íntegro (SAN 6/5/19)

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Huelga: procedimiento previo previsto en convenio colectivo y no caducidad del derecho a convocarla y desconvocatoria parcial (STS 13/6/19)

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El plan de igualdad en las empresas sin representación legal de los trabajadores

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La jurisprudencia del TJUE en relación con el personal interino (Ponencia)

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Promoción legal de la igualdad de género e identificación de la discriminación directa e indirecta (Ponencia)

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