Análisis crítico de la SJS/10 Las Palmas de Gran Canaria 23 de septiembre 2019 (núm. 470/2019) relativa a un despido objetivo a consecuencia de una automatización.
Autor: ibdehere
Primeras reacciones judiciales a la adaptación de la jornada por motivos familiares (art. 34.8 ET)
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¿La figura del ‘indefinido no fijo’ es aplicable a las sociedades anónimas que pertenecen al sector público?
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Una reflexión sobre el tiempo de trabajo (a propósito de la «VI Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Tiempo de trabajo y descanso»)
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Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 29, Septiembre 2019
Recopilatorio de las entradas del mes (contiene un breve sumario y el enlace a las mismas).
Discriminación derivada de complemento salarial cuyo devengo es contrario a la conciliación de la vida familiar y laboral de mujeres y hombres
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Jueces y sesgo de confirmación
Los postulados de la teoría de la elección racional son particularmente controvertidos y su cuestionamiento ha sido abordado desde múltiples disciplinas. Entre ellas, la psicología cognitiva está evidenciando de forma empírica que la figura del homo oeconomicus sobre la que se sustenta todo el modelo es una ficción. Sin duda, nuestras limitaciones cognitivas merman nuestra racionalidad. Así que, a diferencia de lo que postula el paradigma económico de la […]
Relación de sentencias recientes (TS/AN/TSJ) sobre grupo de empresas (SEPT’19)
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Enfermedad, despido objetivo y discriminación por discapacidad: el caso Nobel Plastiques
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Sobre el tiempo de trabajo: qué es y qué no es (últimos criterios interpretativos)
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