Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre cesión ilegal – art. 43 ET (SEPT’16)

20160829_104205-1

El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar  los pronunciamientos judiciales recientes en los que el art. 43 ET ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).

[la información ha sido extraída a partir del Servicio de Alertas de Westlaw-Aranzadi y el Buscador de Jurisprudencia del CGPJ/CENDOJ].

 

Tribunal Supremo

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: no procede declarar la responsabilidad solidaria de cedente y cesionario al no estar la situación de cesión vigente en el momento de interposición de la demanda por despido, en la que se solicitaba la declaración de dicha cesión ilegal. Reitera doctrina SSTS/IV 8-julio-2003 (rcud 2885/2002), 14-septiembre-2009 (rcud 4232/2008), 7-mayo-2010 (rcud 3347/2009), 29-octubre-2012 (rcud 4005/2011). TS (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 552/2016 de 21 junio de 2016 (rec. 2231/2014).

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: Determinación del momento en el que se encuentra viva la acción para que se declare la existencia de la situación que contempla el artículo 43.2 ET. Falta de contradicción en el caso. TS (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 570/2016 de 28 junio de 2016 (rec. 160/2015).

Tribunales Superiores de Justicia

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: existencia: contratos de servicios: actividad de lectura de contadores, sin que la supervisión y organización de la actividad fuera dirigida por la empresa cedente: responsabilidad solidaria por despido. TSJ de Islas Baleares, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 151/2016 de 12 abril de 2016 (rec. 44/2016).

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: inexistencia. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN: procedencia. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2861/2016 de 12 mayo de 2016 (rec. 623/2016).

INEXISTENCIA DE CESIÓN ILEGAL: contrata de servicios entre empresas reales siendo la justificación técnica de la contrata, consistente en el ensamblaje de piezas de confección precortadas, y supone una actividad sucesiva e independiente del corte de las piezas bajo patrón, y que requiere de maquinaria especializada para su ejecución, lo que entraña una actividad autónoma especializada que justifica que se externalice a un tercero. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2736/2016 de 5 mayo de 2016 (rec. 546/2016).

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: inexistencia: contrata de servicios: empresa que suministra piezas de confección con sus medios materiales, personales y la organización y control de la actividad. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3179/2016 de 13 mayo de 2016 (rec. 548/2016).

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: existencia: mera puesta a disposición de trabajadores de empresa cedente a cesionaria, no constando acreditada ninguna aportación relevante de la empresa empleadora, más allá del abono de salario. TSJ de Castilla y León, Valladolid (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 19 mayo de 2016 (rec. 458/2016).

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: existencia: empresa cedente no está autorizada legalmente para operar como empresa de trabajo temporal. TSJ de Castilla y León, Valladolid (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 25 mayo de 2016 (rec. 919/2016).

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: actividad limitada a suministrar mano de obra: auxiliar de información y recepción en centro público, prestando servicios dentro del ámbito organizativo, de dirección y control de la entidad cesionaria, sin intervención de la cedente; despido improcedente: derecho de opción a integrarse en la plantilla de la empresa cedente o cesionaria: pérdida de su finalidad, al haber optado ambas empresas por la indemnización; salario regulador: aplicación del convenio colectivo de la cesionaria; indemnización: compensación económica improcedente; responsabilidad por el despido solidaria de la cedente y cesionaria: no alcanzado la misma a la nueva empresa concesionaria, por inexistencia de subrogación empresarial. TSJ de País Vasco, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 747/2016 de 19 abril de 2016 (rec. 2468/2015).

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: actividad limitada a suministrar mano de obra: contrata de servicios. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 6ª) Sentencia num. 324/2016 de 3 mayo de 2016 (rec. 196/2016).

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL: infracción muy grave: conducta reiterada y mantenida en el tiempo durante años, consistente en el uso abusivo y fraudulento de la contratación temporal para cubrir, mediante el correspondiente contrato de puesta a disposición, un puesto de trabajo permanente de la empresa usuaria: cesión ilegal de trabajadores; graduación y cuantificación de la sanción. TSJ de Castilla-La Mancha, (Sala de lo Social, Sección 2ª) Sentencia num. 668/2016 de 12 mayo de 2016 (rec. 1123/2015).

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: existencia: contrato de mantenimiento: la empleadora puso al trabajador a disposición de otra empresa, sin ejercer las funciones inherentes a todo empresario y sin poner en juego su propia organización productiva. TSJ de Navarra, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 142/2016 de 21 marzo de 2016 (rec. 553/2015).

 


Puede accederse a otros recopilatorios de sentencias sobre este artículo en este enlace

 

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *