En el marco de las XXXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, celebradas en Córdoba, 23 y 24 de noviembre de 2017, con el título «La negociación colectiva tras las reformas legales. Especial referencia a Andalucía», tuve la oportunidad de presentar una comunicación con el título: «Límites a la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa a la luz del principio de correspondencia«. El esquema […]
Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas
El pasado 15 de noviembre 2018 tuve oportunidad de presentar en la Universidad de Sevilla una ponencia en el seminario sobre “Pobreza en la ocupación y envejecimiento activo”, como parte del Congreso internacional “Instrumentos normativos para la mejora de las trayectorias laborales en el nuevo contexto demográfico, económico y tecnológico”. El título de mi intervención era el siguiente: «Temporalidad y calidad en el empleo: algunas propuestas de reforma«. Quiero […]
Relación de sentencias recientes (TS/TSJ/JS) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (ENE’19)
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Contratación temporal ilícita en la administración: ¿es posible que la relación laboral se declare fija?
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Extinción del contrato: síntesis sistematizada de criterios jurisprudenciales
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Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 21, Diciembre 2018
Recopilatorio de las entradas del mes (contiene un breve sumario y el enlace a las mismas).
Reducción temporal del tiempo de trabajo y afectación en las vacaciones (Caso Hein)
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ETT y cesión ilegal por temporalidad ilícita: ¿es una sanción específica (grave – art. 18.2 LISOS) o genérica (muy grave – art. 8.2 LISOS)?
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Contrato de obra y servicio vinculado a la duración de una contrata: ¿3 años y 7 meses describen una duración inusualmente larga? (STS 11/10/18)
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Huelga en una sociedad de un grupo de empresas y esquirolaje ilícito a través de contrata externa al grupo
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