En respuesta a la doctrina del TJUE sobre el contrato fijo de obra (STJUE 24 de junio 2021 C-550/19, Obras y Servicios Públicos y Acciona Agua – ver aquí), el art. 2 RDLey 32/2021 modifica la DA 3ª de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción. Nota (28/02/22) Con el objeto de facilitar el acceso sistematizado a los efectos del RDLey […]
Categoría: Comentarios Legislación
RDLey 32/2021 y efectos de la sucesión de contratos temporales (art. 15.5 ET)
El estudio más pausado y las relecturas del RDLey 32/2021, así como de las notas y comentarios que he efectuado permiten tomar cierta perspectiva y acceder a capas más profundas sobre el sentido de las reglas y sus efectos. Es como si uno fuera capaz de visualizar cosas que, pese a tenerlas delante, eran inicialmente invisibles. Como les expuse en «Sobre el error (y los falsos recuerdos y las […]
RDLey 32/2021 y diferencias entre el contrato temporal por circunstancias de la producción (art. 15 ET) y el fijo-discontinuo (art. 16 ET): taxonomía de una nube de conceptos jurídicos indeterminados
El objeto de esta entrada es tratar de delimitar el ámbito de aplicación del contrato temporal por circunstancias de la producción y el contrato fijo-discontinuo a resultas del RDLey 32/2021.
Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre su impacto en la negociación colectiva (prioridad aplicativa y ultraactividad)
Última actualización 08/04/24 El objeto de esta entrada es continuar con el análisis del RDLey 32/2021 y, en esta ocasión, abordaré su impacto sobre la negociación colectiva (pueden acceder al resto de comentarios en esta etiqueta). El propósito de la reforma, de acuerdo con la EM, es incidir sobre la arquitectura de la negociación colectiva, en aras a responder «a las necesidades actuales» y corregir «importantes distorsiones desde […]
Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre el nuevo contrato formativo (art. 11 ET)
Nota 13/01/22: Con el objeto de facilitar el acceso a todas las novedades del RDLey 32/2021, el contenido de esta entrada se ha integrado (junto con el de la monográfica sobre los contratos temporales y la del fijo-discontinuo) en esta página: «Régimen normativo de la contratación temporal (antes y después del RDLey 32/2021) y el nuevo Contrato Fijo-Discontinuo« Recuerden que también puede accederse desde la […]
RDLey 32/2021 y régimen normativo de la contratación temporal (estructural y formativa) y el nuevo Contrato Fijo-Discontinuo
Con el objeto de facilitar el acceso sistematizado a las novedades relativas a la contratación temporal (estructural, art. 15 ET; y formativa, art. 11) y el nuevo contrato fijo-discontinuo (art. 16 ET) derivadas del RDLey 32/2021 he recopilado todo el contenido en una única entrada. A su vez, he fusionado este contenido con algunas notas sobre el régimen jurídico anterior (de modo que pueda accederse a todo el […]
Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre el nuevo régimen jurídico de los ERTE (art. 47 ET) y ERTE Mecanismo RED (art. 47.bis ET)
Nota 21/01/22: Con el objeto de facilitar el acceso a la integración de las novedades del RDLey 32/2021 sobre el régimen jurídico de los ERTE, el contenido de esta entrada se ha integrado en esta página: «MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO y ERTE DE REDUCCIÓN DE JORNADA y SUSPENSIVO « Ruego disculpen las molestias
Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre el nuevo contrato fijo-discontinuo (art. 16 ET)
Nota 13/01/22: Con el objeto de facilitar el acceso a todas las novedades del RDLey 32/2021, el contenido de esta entrada se ha integrado (junto con el de la monográfica sobre los contratos temporales y la de los formativos) en esta página: «Régimen normativo del Contrato Fijo-Discontinuo y de la Contratación Temporal (anterior y posterior al RDLey 32/2021)« Recuerden que también puede accederse desde la […]
Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021 y Ley 20/2021): Primeras valoraciones críticas sobre el impacto en la contratación temporal
Nota 13/01/22 Con el objeto de facilitar el acceso a todas las novedades del RDLey 32/2021, el contenido de esta entrada se ha integrado (junto con el de la monográfica sobre los contratos formativos y la del fijo-discontinuo) en esta página: «Régimen normativo del Contrato Fijo-Discontinuo y de la Contratación Temporal (anterior y posterior al RDLey 32/2021)« Recuerden que también puede accederse desde la Barra […]
Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): Impacto en contratas y subcontratas y el «trabajo externalizado» (primeras valoraciones sobre los nuevos arts. 42.6, 84.2, 15 y 16 ET)
by #mysisolove Última actualización: 05/11/2023 El texto oficial del Acuerdo para la reforma laboral se ha materializado en el RDLey 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. No pretendo sintetizar en esta entrada todas las novedades de esta importante y anunciada reforma. De modo que permítanme que me […]