Autor: ibdehere

El contrato eventual no es compatible con necesidades estructurales del sector público (STS\Pleno 18/5/22)

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La proliferación de empresas que utilizan la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) con ánimo de lucro y que se apropian del contenido de terceros sin ningún respeto por los derechos de autor, me ha llevado a restringir el contenido del blog únicamente a las personas SUSCRITAS.

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Lamento los inconvenientes que este trámite pueda causar.

Despido colectivo y períodos de 90 días: acotando la regla del compás (STS 19/4/22)

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Sistema de listas y sucesión de contratos temporales abusiva (SSTS\C-A 12 y 13/5/22)

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Nadie da duros a cuatro pesetas (transparencia algorítmica y representantes de los trabajadores: el nuevo art. 64.4.d ET)

ibdehereComunicaciones

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Indemnización por daño moral de 90.000 € por conducta empresarial antisindical (STSJ And\Sevilla 19/5/22)

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¿Qué diferencia hay entre un contrato fijo-discontinuo y un contrato a tiempo parcial tras la reforma del RDLey 32/2021?

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Criterios jurisprudenciales y «plasticidad» conceptual

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Sobre el registro de la jornada (art. 34.9 ET): algunos testimonios judiciales (AN y TSJ)

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