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Convenio colectivo aplicable a empresa multiservicios (TS 17.3.15)

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…el objeto de esta entrada se centrará en el análisis del convenio colectivo aplicable a las mismas. Cuestión abordada recientemente por la STS 17 de marzo 2015 (rec. 1464/2014). 1. Descripción del caso 9 trabajadoras de la empresa CLECE prestan servicios como auxiliar de información en centros de trabajo del Ayuntamiento de Madrid. Sus funciones son: «informar, con carácter general, al público sobre los servicios y actividades del centro; orientar en el acceso al edificio; abrir y cerrar las puertas de entrada, organizando llaves; velar porque las instalaciones queden en…

SUBROGACIÓN DE EMPRESA

…la entrante debe aportar ciertos activos materiales. En los casos de reversión lo más probable es que las cláusulas subrogatorias previstas en el convenio colectivo de la contratista saliente no sean de aplicación a la cesionaria que decide internalizar el servicio: En este sentido, para el sector público, STJUE 20 de enero 2011 (C-463/09) Clece; SSTS 4 de julio 2018 (rec. 2609/2017); 17 de junio 2011 (rec. 2855/2010); 11 de julio 2011 (rec. 2861/2010); y 26 de julio 2012 (rec. 3627/2011). En este sentido, la STS 13 de octubre 2020…

Sucesión de empresas de handling: ¿no es aplicable el art. 44 ET?

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…esencialidad puede leerse esta entrada] Es importante tener en cuenta que, conforme a lo previsto en la STJUE 20 de enero 2011 (caso CLECE) – apartado 37: “poco importa que la asunción de una parte esencial del personal se realice en el marco de la cesión convencional negociada entre el cedente y el cesionario o que resulte de una decisión unilateral del antiguo empresario de rescindir los contratos de trabajo del personal cedido, seguida de una decisión unilateral del nuevo empresario de contratar a la mayor parte de la plantilla…

Sucesión de contratas y servicio de contact center: argumentos para la aplicación del art. 44 ET

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…112 de la CAM o el servicio 11888). Debiendo tener muy presente que la nueva adjudicataria pasa a asumir el nuevo servicio de forma ininterrumpida y sin modificación de las condiciones en las que la anterior lo realizaba. Y, todo ello, son elementos relevantes para, juntamente con la asunción de una parte sustancial de la plantilla, entender que existe una entidad económica. Especialmente porque STJUE 20 de enero 2011, caso CLECE (centrado en un supuesto de asunción por parte de un Ayuntamiento del Servicio de limpieza) – Apartado 36: “el…

Reversión de servicio público y no subrogación ‘ex’ art. 44 (STS 9.2.16)

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…meses) y posterior formalización de una nueva contrata con la empresa CLECE. La contratista saliente (Moncobra) pretende que la Consejería se haga cargo de los trabajadores destinados a la contrata. Y éstos accionan por despido (demandando a la Consejería, Moncobra y CLECE) al no producirse la subrogación y extinguirse sus contratos de trabajo. En concreto, Mancobra notificó a cada trabajador: «Ud. pasará a depender directamente de la citada Consejería quien será, ella misma, la que se hará cargo del servicio durante la fase de tramitación de la nueva contratación, que…

Sucesión de contrata y jornada resultante que excede de la máxima: argumentos para la subrogación parcial

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…En fecha 1-11-14 la empresa ISS resultó adjudicataria del servicio de limpieza de BANKIA que hasta ese momento tenía adjudicado CLECE. El 31-10-14 ISS comunicó a la trabajadora que, con efectos del 1-11-14, se procedía, de conformidad con lo dispuesto en el art. 20 del Convenio Colectivo de Limpieza y STS 15-10-13, a asignarle una jornada de 39 horas, al ser la suma de las jornadas de la demandante en ISS y CLECE de 44,5 horas semanales » y según la legislación vigente no es posible la prestación de servicios…

¿Una reversión de un servicio público es una reorganización administrativa excluida de la Directiva 2001/23? (2 de 4)

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…C-29/91, Rec. p. I-3189), y a la transmisión de una actividad de ayuda a domicilio de personas desfavorecidas, atribuida por un organismo de Derecho público a una persona jurídica de Derecho privado (sentencia de 10 de diciembre de 1998, Hidalgo y otros, asuntos acumulados C-173/96 y C-247/96, Rec. p. I-8237)». A mayor abundamiento, el Tribunal de Justicia ha declarado (sentencia 20 de enero 2011, C-463/09, asunto Clece) que (apartados 26 y 27) «el mero hecho de que el cesionario de la actividad sea un organismo de Derecho público, en el…

Reversión de gestión de tributos locales: de nuevo sobre la aplicación o no del art. 44 ET (3 de 4)

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…la ejecución efectiva de determinadas tareas decide poner fin al contrato que la vincula a ésta y ejecutar por sí misma esas tareas (sentencia CLECE, C-463/09 y a jurisprudencia que allí se cita). – Se excluyen de la calificación de actividad económica las actividades inherentes al ejercicio de prerrogativas de poder público (STJCE de 15 de octubre de 1996, Henke, C-298/94; y de 1 de julio de 2008, MOTOE, C-49/07). – el hecho de que tanto dicho personal como sus actividades estén integrados en la Administración Pública, es una circunstancia…

Pliego de servicio de transporte, autobuses obsoletos no transmisibles y aplicación de la Directiva 2001/23 por subrogación de plantilla (Asunto Grafe y Pohle)

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…sentido, recuerda (acudiendo a la doctrina Clece) que un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una actividad común puede constituir una entidad económica, si se adquiere una parte esencial, en términos de número y de competencias, del personal que su antecesor destinaba especialmente a dicha tarea. Y esto sucede en este caso, dándose la circunstancia de que «el personal contratado por el nuevo operador ejerce funciones idénticas o similares y dispone de cualificaciones y competencias específicas, indispensables para continuar la actividad económica de que se trata sin interrupción»….

Sucesión de plantilla por convenio colectivo y art. 44 ET: primeras reacciones internas (TSJ) a la doctrina «Somoza Hermo» (y Ponencia)

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…la sujeción a las reglas sobre la sucesión de los convenios colectivos (y el acervo doctrinal existente al respecto – interno y comunitario). Quinto: la subrogación de plantilla prevista en convenios colectivos a través de la fórmula de la «cesión de contrato» tampoco debería quedar exonerada de la aplicación del art. 44 ET. Ni tampoco si se produce por decisión unilateral de la entrante (SSTJUE 20 de enero 2011, C-463/09, CLECE; y 29 de julio 2010,C-151/09, UGT-FSP) o por «dejadez» (STSJ Galicia 5 de mayo 2017, rec. 551/2017 – ver…