By bbeltran
La delimitación de qué es tiempo de trabajo y qué no ha adquirido una complejidad notable. La naturaleza binaria del marco conceptual que describe el Derecho de la Unión ha planteado dificultades de adaptación a nivel interno (e, incluso, me atrevo a decir, que hoy en día los tribunales muestran ciertas «reservas» a la hora de integrarlo).
En esta entrada he sistematizado diversos criterios jurisprudenciales y de la doctrina judicial (más de 120 resoluciones).
Es el resultado del trabajo de muchos (muchos) meses (localización, lectura, estudio, descarte, sintetización, ordenación, reordenación, etc.) y, probablemente, es un contenido que debe «degustarse» poco a poco. En todo caso (y como siempre), está a su disposición para cuando lo necesiten.
Ha sido hecho íntegramente por «un humano» y «solo para humanos» (aunque esto último ya es hoy más difícil decirlo).
El orden que he seguido es el siguiente:
◾Guardias de presencia y disponibilidad
▫️Sobre el tiempo de disponibilidad según el art. 2 Carta Social Europea
▫️Interpretación interna del tiempo de guardia a la luz de la CSE
▫️Doctrina del TJUE sobre el tiempo de disponibilidad
▫️Doctrina jurisprudencial y judicial: guardias de presencia y tiempo de disponibilidad es tiempo de trabajo
▫️ Tiempo de trabajo en trabajo vía app
▫️Doctrina jurisprudencial y judicial: guardias de presencia y tiempo de disponibilidad no es tiempo de trabajo
▫️Obligaciones contractuales durante tiempo de disponibilidad
▫️Ajustes sobrevenidos sobre el tiempo de disponibilidad
◾Sobre el tiempo de desplazamiento
▫️La doctrina del TJUE sobre el tiempo de desplazamiento
▫️Doctrina jurisprudencial: tiempo de desplazamiento es tiempo de trabajo
▫️Doctrina jurisprudencial: tiempo de desplazamiento no es tiempo de trabajo
◾Tiempo de trabajo y revisión médica
◾Tiempo de dedicado a formación
◾Tiempo invertido en mesas electorales
◾Período de descanso como tiempo de trabajo
◾Tiempo entre turnos
◾Tiempo y participación en eventos comerciales
◾Tiempo de acceso al centro de trabajo
◾Tiempo de preparación antes del inicio de la jornada de trabajo
Pueden acceder al contenido en este enlace
Espero que pueda ser de su interés
#AIFree
