«Debemos abandonar la creencia de que solo por el hecho de ser humanos estamos preparados para entender el comportamiento humano»
Lee McINTYRE, La actitud científica, 282
En los últimos días se han dado algunas novedades judiciales relevantes y que he compartido en las redes sociales. Todas ellas han sido incluidas en las diversas sistematizaciones de doctrina jurisprudencial del blog.
Con esta entrada simplemente pretendo compartirlas con los suscriptores.
Temporales / INF
▪️ STS 16 de noviembre 2023: La adscripción a una Entidad de Previsión Social prevista para trabajadores temporales en lugar de hacerlo a otra entidad para los indefinidos es contraria al principio de igualdad y no discriminación (aquí)
▪️ Más reacciones aplicando la doctrina IMIDRA (reconociendo la condición de INF y la indemnización de 20 días en caso de extinción), aquí; y la condición de INF en las sociedades empresariales públicas, aquí.
Más en: #unamiradaINF; y #unamiradatemporales
Permisos
▪️ STS 21 de noviembre 2023: Contratos a tiempo parcial y fórmula concreta para calcular la acumulación de lactancia en jornadas completas: dividir el número de días que restan hasta que el menor cumpla nueve meses por la jornada diaria del trabajador (aquí)
Más en: #unamiradatiempo
MSCT
▪️ STS 22 de noviembre 2023: Cómputo de caducidad de MSCT: no es una notificación empresarial fehcaciente la publicación en la intranet de una nueva herramienta informática que pone fin a una práctica horaria consolidada (aquí)
▪️ STS 22 de noviembre 2023: Debe calificarse como una modificación sustancial de condiciones de trabajo la alteración del baremo de valoración de la actividad investigadora del personal docente e investigador (aquí)
Contratas y subcontratas
▪️ STSJ CyL\Burgos 21 de septiembre 2023: El contenido del art. 42.6 ET sólo es aplicable en el caso de que concurra el requisito de la «propia actividad» descrito en el art. 42.1 ET (reitera doctrina) (aquí)
Más en: #unamiradacontratas; #unamiradaCCOL
Cesión ilegal
▪️ SSTS (2) 12 de diciembre 2023: Disciplinar aspectos sobre la forma de realizar las tareas no es determinante para calificar una contrata como cesión ilegal (reitera doctrina) (aquí)
▪️ STS 14 de noviembre 2023: Existencia de cesión ilegal si empresa contratista cuenta con un coordinador que hace una única visita mensual, no dispone de medios y sus trabajadores reciben indicaciones de los responsables de la principal (aquí)
Más en: #unamiradacontratas;
Subrogación
▪️ STS 29 de noviembre 2023: Carga de la prueba de la transmisión de medios materiales significativos (constitutiva para la estimación de la demanda) corresponde a la parte demandante (reitera doctrina) (aquí)
▪️ STS 29 de noviembre 2023: Aplicando Texto Refundido Ley Concursal 2020, la adjudicataria de unidad productiva en un proceso concursal responde solidariamente por deudas de la concursada a favor de trabajadores cesados antes de la adjudicación (aquí)
▪️ STS 25 de octubre 2023: FOGASA: el límite máximo de la prestación de 120 días ex art. 33.1 ET se aplica también en caso de traspaso ex art. 44 ET, toda vez que no se trata de una nueva relación laboral (reitera doctrina) (aquí)
▪️ STSJ Aragón 6 de noviembre 2023: Si ya se ha declarado la condición de INF por sentencia judicial en un supuesto de reversión, el efecto de cosa juzgada impide que ex Correia Moreira pueda declararse posteriormente la fijeza (aquí)
Más en: #unamiradacontratas;
Despido y audiencia previa (art. 7 C158 OIT)
▪️ SJS\1 Soria 11 de julio 2023: Ejemplo de cumplimiento válido del requisito de la audiencia previa (ex art. 7 C158 OIT) en despido disciplinario y método para acreditarla (aquí)
Más en: #unamiradadespido;
Despido improcedente e indemnización complementaria a la legal tasada
▪️ STSJ Madrid 19 de octubre 2023: No cabe reconocer indemnización complementaria a legal tasada en despido improcedente. El alcance en España de las Decisiones del CEDS sobre la CSEr es apenas doctrinal (aquí)
▪️ STSJ Cataluña 18 de octubre 2023: Cabe solicitar indemnización complementaria a legal tasada en despido improcedente, pero se rechaza porque no basta equipararla a un lucro cesante y no se han probado los daños padecidos con la extinción (aquí)
▪️ SJS3 BCN 26 de septiembre 2023: reconocimiento de indemnización complementaria en despido improcedente. Importe = a diferencia entre salario y prestación por desempleo percibida hasta que el despedido ha encontrado un nuevo empleo (aquí)
Más en: #unamiradadespido;
Despido y DDFF
▪️ STS 12 de diciembre 2023: Despido injustificado de mujer embarazada: La nulidad objetiva ex art. 55.5.b ET NO implica reconocimiento automático de indemnización por daño moral (para ello, deben aportarse los indicios correspondientes) (aquí)
Más en: #unamiradadespido;
Seguridad Social
▪️ STS 12 de diciembre 2023: En caso de familia monoparental no cabe acumular a la prestación por nacimiento y cuidado del menor la que habría correspondido al otro progenitor (reitera doctrina) (aquí)
▪️ STS 22 de noviembre 2023: Si se percibe prestación por desempleo y pasa a situación de IT, el art. 282.2.3º LGSS dispone que el periodo de percepción de aquella prestación no se amplía por pasar a la situación de IT (aquí)
▪️ STS 21 de noviembre 2023: Reclamación del actor solicitando la imposición del recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad interrumpe el plazo de prescripción para solicitar indemnización de daños y perjuicios (aquí)
▪️ STS 25 de octubre 2023: No se tiene derecho al desempleo en contrato indefinido a tiempo parcial si se ha realizado la totalidad de su actividad de forma compactada y se reclama la prestación al finalizarla (reitera doctrina) (aquí)
▪️ STS 19 de octubre 2023: (Pleno) Arts. 48.4 ET y 177 y 178 LGSS (ex RDLey 6/19) NO reconocen Dº a suspensión ni prestación por nacimiento a padre biológico, si fallecimiento intrauterino de feto que ha permanecido en seno materno durante más de 180 días (aquí)
▪️ STSJ País Vasco 28 de septiembre 2023: Reconoce pensión de viudedad por existencia de violencia de género aunque la solicitante hubiera sido condenada en la misma Sentencia por un delito de maltrato (aquí)
Más en: #unamiradaSS;
💃Para amenizar la lectura… 🕺
🎨Masterpiece 🖌️
Más en: #unamiradamasterpiece
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