Recopilatorio de las entradas del mes (contiene un breve sumario y el enlace a las mismas).
Mes: junio 2018
La responsabilidad del FOGASA se extiende a las indemnizaciones derivadas de extinciones por traslado (Caso Checa Hornado)
Análisis de la STJUE 28 de junio 2018 (C-57/17), Checa Hornado, que entiende que la responsabilidad del FOGASA (ex art. 33.2 ET) es extensible a los supuestos de extinción derivados de un previo traslado (y, por derivación, también debe entenderse en caso de extinción indemnizada tras una modificación sustancial de las condiciones de trabajo).
Relación de sentencias recientes (TS/AN/TSJ) sobre el fin de la vigencia de convenios colectivos – ultraactividad (JUN’18)
Enumeración y breve resumen de las sentencias relativas al fin de la vigencia de un convenio colectivo (art. 86.3 ET) dictadas a partir de la STS 22 de diciembre 2014 (rec. 264/2014).
La reducción de jornada exige siempre el consentimiento del trabajador (si implica una conversión de tiempo completo a parcial) – STS 30/5/18
La STS 30 de mayo 2018 (rec. 2329/2016), en el marco de una resolución ex art. 52.c) ET a consecuencia del rechazo del trabajador a aceptar una reducción de jornada (pasando de un contrato a tiempo completo a uno a tiempo parcial), acaba de confirmar el necesario consentimiento del trabajador para que se perfeccione una conversión de esta naturaleza.
El trabajo en la economía de las plataformas: comparecencia en el Congreso de los Diputados
En el marco de la Subcomisión para el estudio de la reforma del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) del Congreso de los Diputados, he sido invitado a comparecer el próximo 27 de junio 2018 para exponer mi punto de vista sobre el trabajo en la economía de las plataformas. La idea central de mi planteamiento es la siguiente: Por un lado, entiendo que se […]
Relación de sentencias recientes (TS/TSJ/JS) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (JUN’18)
El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar los pronunciamientos judiciales recientes en los que el art. 44 ET ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).
Primeras reacciones al caso Montero Mateos: interinos de larga duración tienen derecho a 20 días de indemnización (TSJ CyL)
Análisis crítico de la STSJ CyL\Valladolid 11 de junio 2018 (rec. 833/2018) que aplicando la doctrina Montero Mateos, acaba reconociendo la indemnización del art. 53 ET a la extinción del contrato de una interina por vacante de la Biblioteca Pública de Zamora al producirse la cobertura reglamentaria de la plaza.
La sucesión de plantillas en el sector de servicios (Ponencia)
Ponencia presentada en el marco de la mesa redonda sobre «La sucesión de plantillas en el sector de servicios», de las III Jornadas del Gabinete Jurídico de la UGT de Catalunya (14 y 15 de junio 2018).
Riders Take Eat Easy: son trabajadores por cuenta ajena (y nota al caso Pimlico Plumbers, UK)
Análisis de la SJS/11 Barcelona 29 de mayo 2018 (núm. 213/2018) que declara el carácter laboral de los Riders de Take Eat Easy y de la sentencia de la Corte Suprema del Reino Unido en el caso Pimlico Plumbers v Smith, que reconoce la condición de «worker» a un fontanero de la citada plataforma.
Despido objetivo improcedente de representante de los trabajadores que ha cesado en el cargo: ¿a quién corresponde el derecho de opción?
Análisis de la STS 17 de abril 2018 (rec. 2541/2016) que resuelve la cuestión relativa a quién corresponde el derecho de opción en el despido objetivo improcedente de una trabajadora representante de los trabajadores habiendo transcurrido menos de un año entre el cese del cargo y la resolución.