Datos de empleo 2014: persistencia de viejas inercias (patológicas) y consolidación de tendencias preocupantes

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Crisis, reforma de 2012 y evolución histórica de la huelga (1983 – 2014)

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Suspensión por «maternidad» y por «paternidad»: ¿una denominación respetuosa con la igualdad de género? ¿Y con la realidad social?

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RDL 16/2014: otra oportunidad perdida (quizás, otra política de empleo es posible).

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Reformas laborales y ‘asiatización’ de las condiciones de trabajo: el tránsito (inacabado) hacia el nuevo paradigma de las relaciones laborales

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Salarios de tramitación: naturaleza salarial (notas para retomar un debate)

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Impacto de las reformas en el Personal Laboral de la Administración – Ponencia Jornada II Setmana de Relacions Laborals i RRHH (UdG)

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Reforma Laboral 2012: Una racionalidad económica en entredicho – Ponencia Seminario de Recerca Estudis de Dret (UOC)

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