Autor: ibdehere

V Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UOC: Cuestiones actuales sobre la temporalidad y la estabilización en el empleo público

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Cartas del Ministerio de Trabajo, conversión de contratos temporales irregulares y «nudges»

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  El recurso a la contratación temporal irregular es, en muchos casos, la opción preferida porque las consecuencias derivadas del incumplimiento de la legalidad no es suficientemente disuasivo. En efecto, si bien es cierto que la contratación temporal ilegal lleva aparejada su calificación como indefinida y una sanción administrativa al empresario, la esperanza de los trabajadores de volver a ser contratados reduce (en muchas ocasiones) estas reclamaciones. Además, la amenaza […]

Incapacidad temporal y vacaciones de Navidad: derecho a su disfrute tras el alta y durante el siguiente año natural

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Caso Glovo: ¿los repartidores no son trabajadores por cuenta ajena? (análisis crítico a la SJS/39 Madrid de 3/9/18)

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Microcontratación y rotación temporal: dos patologías que se agudizan

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Despido de médico católico divorciado motivado por segundo matrimonio y discriminación por motivos religiosos

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Guardias localizadas y tiempo de trabajo: primera reacción interna a la luz de la doctrina Matzak

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El permiso por hospitalización de familiares exige la pernoctación hospitalaria

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Relación de sentencias recientes (TJUE/TS/TSJ) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (SEPT’18)

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Modificación sustancial colectiva y período de consultas: el deber de información empresarial exige la correcta exposición de los datos facilitados

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