Novedades jurídicas sobre la organización del tiempo de trabajo (Ponencia)

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El descanso debe ser calificado como tiempo de trabajo si exige una reincorporación en 2 minutos desde el aviso (STJUE 9/9/21, C-107/19, XR)

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Sobre el tiempo de trabajo: qué es y qué no es (últimos criterios interpretativos)

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