Declarada la improcedencia, ¿cabe readmisión si el trabajador se ha jubilado al producirse el despido?

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Festivo reconocido a miembros de ciertas Iglesias y discriminación directa por motivo de la religión (STJUE 22 de enero 2019, C‑193/17, Cresco)

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Sucesión de empresa y mantenimiento del mandato de los representantes de los trabajadores (¿se está respetando el contenido de la Directiva 2001/23?)

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Accidente de trabajo e indemnización por daño moral: no procede descontar lo percibido en concepto de prestación de la Seguridad Social

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Convenio colectivo de empresa y límites a la prioridad aplicativa derivados del principio de correspondencia

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  En el marco de las XXXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, celebradas en Córdoba, 23 y 24 de noviembre de 2017, con el título «La negociación colectiva tras las reformas legales. Especial referencia a Andalucía», tuve la oportunidad de presentar una comunicación con el título: «Límites a la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa a la luz del principio de correspondencia«. El esquema […]

Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas

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  El pasado 15 de noviembre 2018 tuve oportunidad de presentar en la Universidad de Sevilla una ponencia en el seminario sobre “Pobreza en la ocupación y envejecimiento activo”, como parte del Congreso internacional “Instrumentos normativos para la mejora de las trayectorias laborales en el nuevo contexto demográfico, económico y tecnológico”. El título de mi intervención era el siguiente: «Temporalidad y calidad en el empleo: algunas propuestas de reforma«. Quiero […]

Relación de sentencias recientes (TS/TSJ/JS) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (ENE’19)

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Contratación temporal ilícita en la administración: ¿es posible que la relación laboral se declare fija?

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Extinción del contrato: síntesis sistematizada de criterios jurisprudenciales

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