Análisis de la doctrina del TS acerca del concepto «asunción de una parte esencial de la plantilla» fijado por la doctrina del TJUE para entender que se ha producido una sucesión de contratas desmaterializadas (o sucesión de plantillas), evidenciando que no existe una completa alineación por parte de los tribunales internos
Sucesión de contratas y servicio de contact center: argumentos para la aplicación del art. 44 ET
Análisis crítico a la luz del TJUE de las sentencias del TS y de los TSJ que están negando que el art. 18 del Convenio colectivo del servicio de contact center describa un supuesto de sucesión de contratas a los efectos del art. 44 ET
Sucesión de contratas ‘desmaterializadas’ y art. 44 ET: algunas notas
Breve descripción de los elementos descriptores de la sucesión de contratas ‘desmaterializadas’ a los efectos de la aplicación del art. 44 del ET.
Relación de sentencias recientes (TSJ) sobre el art. 43 ET (MAR 15)
El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar los pronunciamientos judiciales recientes en los que el art. 43 ET ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).
Reducción de jornada, voluntariedad y artículo 41 ET: un nuevo ejemplo para la discusión
Análisis de la STJS CLM 4 de noviembre 2014 (rec. 425/2014) que resuelve un supuesto de reducción de jornada de un contrato a tiempo completo y que es resuelto como contrario al principio de voluntariedad ex art. 12.4.e) ET y que ejemplifica las dificultades para compatibilizarlo con el art. 41 ET y la interpretación que al respecto han efectuado las SSTS 7 de octubre 2011 (rec. 144/2011) y 14 de mayo 2007 (rec. 85/2006)
Discriminación por razón de edad en acceso a oposición Policía Local (STJUE 13 NOV 2014, Caso M. Vital Pérez)
Análisis de la STJUE 13 noviembre 2014 (asunto C-416/13), que resuelve una cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo CA nº 4 de Oviedo, relativa a la fijación de un límite de edad para el acceso a los Cuerpos de Policía Local ex art. 32.b Ley 2/2007 del Principado de Asturias y que acaba dictaminando que es contrario a la Directiva 2000/78.
Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre el art. 44 ET (MAR 15)
El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar los pronunciamientos judiciales recientes del TS y los TSJ en los que el art. 44 ET ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).
Indefinidos no fijos e interinos por vacante: TS vs. TS (comentario a STS 2 DIC 2014, rec. 2371/2013)
Comentario crítico a la STS 2 de diciembre 2014 que aborda, de nuevo, la cuestión relativa a las extinciones de indefinidos no fijos e interinos por vacante, aplicando el criterio de la STS 24 de junio 2014 con efectos retroactivos a supuestos extintivos anteriores a la Ley 3/2012.
Informe anual OCDE 2015, contrato único y despido libre indemnizado: algunas reflexiones
La publicación del informe anual de la OCDE y la recomendación para España, entre otras, de introducir una indemnización «universal» (con un importe progresivo en función del tiempo de servicios), plantea de nuevo la discusión sobre la viabilidad del «contrato único», su encaje de constitucionalidad y su (discutible) viabilidad en el ordenamiento jurídico español.
Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores (FEB 15)
El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar los pronunciamientos judiciales recientes del TS y los TSJ en los que el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).