Convenio colectivo de empresa y límites a la prioridad aplicativa derivados del principio de correspondencia

…debate 2. El principio de correspondencia: elementos delimitadores 3. Concreción judicial de la violación del principio de correspondencia 4. La excepción a una sólida línea doctrinal: la STS 23 de febrero 2017 (rec. 146/2016) 5. Contratas que comparten centro de trabajo con la principal y (posible) violación del principio de correspondencia 6. La prioridad aplicativa no es extensible al convenio colectivo de ámbito inferior al de empresa 7. Valoración final: un “contrapunto” a la reforma de 2012 y algunas “alternativas” Aunque ha pasado algo de tiempo, en la medida que…

Índice General de Entradas (por temas)

…empresa multiservicios si comparte centro de trabajo de la principal? 2017 (Junio) – Prioridad aplicativa de convenio de empresa multiservicios no incide en cláusula subrogatoria de convenio sectorial 2017 (Junio) – La prioridad aplicativa ‘ex’ art. 84.2 ET sólo se reconoce al convenio de empresa: ratificación (y complemento) de doctrina jurisprudencial 2017 (Mayo) – La vulneración del principio de correspondencia no siempre provoca la nulidad del convenio colectivo (STS 23/2/17) 2016 (Noviembre) – Convenio colectivo de empresa y nulidad por ruptura del principio de correspondencia   Volver al Índice General…

Índice General de Entradas (cronológico)

…límites a la prioridad aplicativa derivados del principio de correspondencia 2019 (Enero) – Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas 2019 (Enero) – Relación de sentencias recientes (TS/TSJ/JS) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (ENE’19) 2019 (Enero) – Contratación temporal ilícita en la administración: ¿es posible que la relación laboral se declare fija? 2019 (Enero) – Extinción del contrato: síntesis sistematizada de criterios jurisprudenciales   Ir al Índice General de Entradas por temas Ir a «Monográficos» de doctrina jurisprudencial Ir a Boletín de Entradas mensual Ir a Popurrís…