Popurrí de novedades judiciales (Octubre 2021)

 

“Aunque es poco probable que un algoritmo de predicción sea perfecto en un mundo incierto, puede ser mucho menos imperfecto que el ruidoso y, a menudo, sesgado juicio humano”
KAHNEMAN/SIBONY/SUNSTEIN, Ruido, 370.

 

 

En los últimos días se han dado algunas novedades judiciales relevantes y que he compartido en las redes sociales. Todas ellas han sido incluidas en las diversas sistematizaciones de doctrina jurisprudencial del blog.

Con esta entrada simplemente pretendo compartirlas con los suscriptores del blog

 

Temporalidad en sector público


▪️STS 26 de julio 2021: No procede indemnización en cese reglamentario a interino por vacante tras 9 años si no solicita previamente condición de INF o invalidez del cese (aquí)

 

 

Indefinidos no fijos


▪️STS 28 de septiembre 2021: Indefinido no fijo al que se le extingue el contrato por cobertura reglamentaria de la plaza por un funcionario, es un despido improcedente si no sigue proceso arts. 52.c/51 ET (reitera doctrina) (aquí)

Más reacciones aplicando la doctrina IMIDRA (reconociendo la condición de INF y la indemnización de 20 días en caso de extinción), aquí.

▪️STS 27 de septiembre 2021: reconocimiento de la condición de fijo discontinuo indefinido no fijo (aquí).

 

 

Salario


▪️STS 21 de septiembre 2021: El complemento de antigüedad, ante la falta de concreción en el CCOL, se devenga por igual a trabajadores temporales e indefinidos hayan o no existido interrupciones más o menos largas en el servicio al mismo empleador (aquí)

▪️STS 14 de septiembre 2021:  Los tickets restaurante no tienen naturaleza salarial aunque se abonen en nómina y la empresa haya decidido tenerlos en cuenta para el cálculo del despido (aquí)

 

 

Contratas y subcontratas


▪️STS 14 de septiembre 2021: Sobre el concepto de «propia actividad» a los efectos del art. 42 ET en los entes públicos que contratan servicios de comedor para centros docentes públicos (aquí)

 

 

ERTE COVID-19


▪️SAN 20 de septiembre 2021: ERTE por causas productivas ex art. 23 RDL 8/20 declarado NULO por falta de documentación (no basta declaración directivos sobre restricciones de la movilidad adoptadas por autoridades extranjeras) (aquí)

 

Despido objetivo


▪️STS 7 de septiembre 2021: Despido objetivo declarado improcedente por defecto formal no precipita excepción de cosa juzgada sobre la existencia de la causa extintiva que ha quedado imprejuzgada [Reitera doctrina] (aquí)

 

 

Despido colectivo


▪️STS 29 de septiembre 2021: (Pleno) El proceso de despido colectivo (art. 124 LRJS) NO es el adecuado para entrar en el fondo sobre el posible fraude de los contratos temporales extinguidos. Esta doctrina no es contraria al derecho de la UE (aquí)

 

Despido y COVID-19


▪️SAN 15 de septiembre 2021: Despido colectivo acordado no es ajustado a derecho porque, siguiendo doctrina del TS, no concurre una diferenciación de las causas con respecto a las alegadas en un ERTE COVID-19 previo (aquí)

▪️STSJ Cataluña 2 de junio 2021: Despido injustificado NULO por entender que se produce discriminación al extinguir contrato a trabajadora que pertenece a colectivo de riesgo de padecer COVID-19 (aquí)

▪️STSJ CyL\Valladolid 24 de junio 2021: Despido procedente por mentir al servicio de prevención de empresa tras posible contagio por COVID-19 que no llevaba mascarilla porque la empresa no se la proporciona (aquí)

 

 

Seguridad Social


▪️STS 14 de septiembre 2021: Sanción de extinción de prestación contributiva desempleo por superación de rentas y reintegro prestaciones indebidas si se ha vendido un fondo de inversión, sin comunicación tempestiva de dicha circunstancia al SPEE (aquí)

▪️STS 29 de septiembre 2021: en aras a resolver si acción formulada por el INSS y la TGSS iniciadora de expediente de revisión de actos declarativos de derechos estaba o no prescrita en el momento en que se inició, aborda la distinción entre el artículo 45.3 LGSS de 1994 (en la actualidad artículo 55.3 LGSS de 2015) y el art. 146.3 LRJS (aquí)

 

 

 

 


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