El propósito de este blog es compartir contenido de forma totalmente GRATUITA.
La proliferación de empresas que utilizan la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) con ánimo de lucro y que se apropian del contenido de terceros sin ningún respeto de los derechos de autor, me ha llevado a restringir el contenido del blog únicamente a las personas suscritas.
La suscripción es totalmente GRATUITA y tramitarla solo te llevará unos segundos a través del apartado «SUSCRIPCIÓN» que aparece en la barra de MENÚ.
Lamento los inconvenientes que este trámite pueda causar.
Muy agradecida por toda la información facilitada. ¿Podría hablarnos sobre vacaciones retribuidas en la declaración de incapacidad permanente, o recomendarnos alguna fuente dónde obtener más información? La reciente STS 220/2019, 14 de Marzo de 2019 ha declarado que el trabajador tiene derecho a la compensación por vacaciones no disfrutadas en el momento de la declaración de incapacidad permanente, sin embargo situa el dies a quo para la acción de reclamación de cantidad en el momento de la extinción de la relación laboral. Desde mi parecer, no se contempla la situación especial de suspensión cotractual con reserva del puesto de trabajo que expresamente se regula en el artículo 48.2 ET, al haberse fijado en la Resolución del INSS, una fecha para la posible revisión del grado de incapacidad. ¿Al mantenerse viva, aunque en suspenso, la relación laboral, cabría la posibilidad de disfrutar de las vacaciones efectivamente en caso de revisión de la IPT y reincoporación en el puesto de trabajo?