La temporalidad y los procesos de estabilización en el empleo público describen una realidad muy compleja sujeta a marcos normativos cambiantes y numerosas controversias hermenéuticas, sin olvidar la incidencia que sobre los mismos tienen las oscilantes disponibilidades presupuestarias.

El programa de la V Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UOC que me complace presentar (y que se adjunta en la parte inferior de esta entrada) tiene por objeto abordar las cuestiones más novedosas y controvertidas de estos aspectos brevemente anunciados, haciendo especial hincapié en la contratación temporal en el empleo público y la incidencia de la reciente doctrina comunitaria (“de Diego Porras” a “Montero Mateos”), la alambicada figura de los trabajadores indefinidos no fijos y su evolución jurisprudencial, los aspectos laborales de la Ley de Contratos del Sector Público y los procesos de estabilización del personal no permanente en el empleo público.

El propósito de la jornada, que tendrá lugar el próximo 13 de noviembre 2018 y que cuenta con la generosa participación de destacados exponentes de la academia y la judicatura, es abrir un espacio de análisis y reflexión alrededor de estas cuestiones y posibilitar el debate sobre eventuales alternativas al modelo existente.

El canal para la formalización de la inscripción ya está abierto y puede accederse a través de este enlace.

Espero contar con vuestra participación y que la Jornada pueda ser de interés.

V Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UOC

«Cuestiones actuales sobre la temporalidad y la estabilización en el empleo público»

Programa:

– Primera Ponencia: «Contratación temporal en la Administración Pública: última jurisprudencia«.

Dr. Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Universidad. Magistrado del Tribunal Supremo.

– Segunda Ponencia: «Trabajadores indefinidos no fijos«.

Dr. Faustino Cavas. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia.

– Tercera Ponencia: «Aspectos laborales de la Ley de Contratos del Sector Público«.

Sr. Miquel Àngel Falguera. Magistrado especialista del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña

– Cuarta Ponencia: «Los procesos de estabilización del personal no permanente en el sector público«.

Sr. Joan Mauri Majós. Profesor Titular de Escuela Universitaria de Derecho Administrativo. Universitat de Barcelona