Los periodos de ERTE por COVID no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo (STS\Pleno 16/11/23)

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Los ERTEs: suspensiones y reducciones de jornada de la reforma (y a la luz de la pandemia) (Ponencia)

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¿Qué diferencia hay entre un contrato fijo-discontinuo y un contrato a tiempo parcial tras la reforma del RDLey 32/2021?

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ERTE por fuerza mayor derivado de un ciberataque mediante virus ransomware (SAN 14/3/22)

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RDLey 4/2022 y régimen (transitorio) del procedimiento del ERTE Mecanismo RED

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Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre el nuevo régimen jurídico de los ERTE (art. 47 ET) y ERTE Mecanismo RED (art. 47.bis ET)

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ERTE COVID-19 y doctrina jurisprudencial sobre fraude de ley y empresas concesionarias

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Ataque de virus ransomware y fuerza mayor (Revista de Derecho Social, núm. 95)

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Cláusula de salvaguarda del empleo: a propósito del encadenamiento de períodos de 6 meses (una «adenda» revisada)

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Cláusula de Salvaguarda del Empleo (DA 6ª RDLey 8/20) y sucesivas prórrogas: ¿cómo deben computarse los 6 meses?

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