Etiqueta: Daouidi

Derecho de adaptación de jornada (art. 34.8 ET): el período de negociación es imperativo para la empresa (STS 24/09/2025)

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Obligación empresarial de adoptar ajustes razonables para permitir la atención a hijos discapacitados de los trabajadores (STJUE 11/9/25, Bervidi)

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La reforma de la extinción del contrato por declaración de la pensión de gran invalidez o incapacidad permanente absoluta o total: reflexiones sobre el nuevo apartado n) del art. 49.1 ET

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A partir de la Ley 15/2022, ¿puede despedirse (injustificadamente) a un trabajador enfermo o de baja por incapacidad temporal?

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Bajas por incapacidad temporal, despido injustificado y ulterior incapacidad permanente total pueden no ser suficientes para apreciar discriminación ‘ex’ Daouidi (STS 22/5/20)

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Enfermedad, despido objetivo y discriminación por discapacidad: el caso Nobel Plastiques

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¿Una alergia (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?

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Improcedencia e indemnización: ¿corrupción de deberes cívicos?

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El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal: ¿nulo o improcedente? (Ponencia)

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Dolencia o enfermedad de larga duración, extinción y discriminación: (60) reacciones internas al caso Daouidi

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