RDLey 28/2020: comentario de urgencia al trabajo a distancia

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COVID-19, despido (objetivo) improcedente e indemnización compensatoria de 60.000 € (SJS/26 Barcelona 31 de julio 2020)

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La «prohibición» de despido del art. 2 RDLey 9/2020 no acarrea la nulidad (comentario crítico a la SJS/3 Sabadell 6/7/20)

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¿Una entidad que se financia mayoritariamente con ingresos públicos puede acogerse a un ERTE ex RDLey 8/2020?

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COVID-19 y RDLey 24/2020: comentario crítico de urgencia

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Ser fuego y desear el viento

  El viento apaga una vela pero aviva el fuego. Queremos ser fuego (no ser velas) y desear el viento. De esta forma empieza TALEB su libro «Antifrágil», para destacar la necesidad de emplear la incertidumbre a nuestro favor. Esto es, no conformarse ante lo aleatorio e incierto, pues, hay cosas que se benefician de las crisis: prosperan y crecen, precisamente, gracias a la volatilidad, el azar, el desorden y […]

‘Dies a quo’ de permisos coincidentes en el tiempo con descansos: últimos criterios del TS y del TJUE (y posible proyección sobre el permiso retribuido recuperable)

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COVID-19 y RDLey 21/2020: comentario crítico de urgencia

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RDLey 20/2020 e ingreso mínimo vital: vulnerabilidad económica y superación del «efecto túnel»

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¿Un ERTE es una ‘modificación sustancial’ computable a los efectos del despido colectivo?

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