¿Cabe aplicar el art. 44 ET a un traspaso de empresa que se encuentra en ERTE por fuerza mayor COVID-19 y totalmente paralizada desde hace meses?

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Lamento los inconvenientes que este trámite pueda causar.

Cambio de adjudicataria, traspaso en dos fases e ¿irresponsabilidad de la administración?

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