Etiqueta: art. 43 ET

El poder de dirección de las contratas a la luz del asunto Omnitel: criterios jurisprudenciales mínimos que deben cumplir los coordinadores para evitar una puesta a disposición (STS 27/11/25)

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Contratas y el concepto de puesta a disposición del Derecho de la Unión (Artículo IUSLabor)

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La inexistencia de una cesión ilegal no descarta la existencia de una puesta a disposición (el caso de los monitores de educación especial en los centros educativos)

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Reacciones al caso Omnitel: primeras contratas equiparables a ETT (STSJ Madrid 4/12/24)

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Los trabajadores de una empresa contratista pueden reclamar las condiciones laborales de la principal si están bajo su poder de dirección y control (STJUE 24/10/24)

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Contratas intensivas en mano de obra y la (alargada) sombra de la cesión ilegal (Ponencia)

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Sobre la aplicación de la Directiva de ETT a empresas contratistas: cuestión prejudicial formulada por el TSJ de Madrid (Auto 6/6/23)

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Cesión ilegal y contratas lícitas: una frontera difusa (y ¿un elefante en la habitación?)

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Relación de sentencias recientes (TJUE/TS/AN/TSJ) sobre cesión ilegal – art. 43 ET (ABR’22)

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Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): Impacto en contratas y subcontratas y el «trabajo externalizado» (primeras valoraciones sobre los nuevos arts. 42.6, 84.2, 15 y 16 ET)

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