COVID-19 y RDLey 16/2020: comentario crítico de urgencia de los aspectos procesales laborales

  El propósito del RDLey 16/2020 de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia, (el decimoprimero derivado del estado de alarma sanitaria) aspira, como se expone en la Exposición de Motivos, a «procurar una salida ágil a la acumulación de los procedimientos suspendidos por la declaración del estado de alarma cuando se produzca el levantamiento de […]

COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia: sistematización por materias (artículo Revista IUSLabor)

  En el número 1 de la Revista Iuslabor de este año 2020 he sistematizado por materias las medidas sociolaborales dictadas por los RDLey 8 a 13/2020 dirigidas, como saben, a dar respuesta de la alarma sanitaria provocada por el COVID-19 (el artículo se cerró con anterioridad a la publicación del RDLey 15/2020). El título del trabajo es: «COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12 […]

¿Deberíamos empezar a hablar de ‘Neuroderecho del Trabajo’?

  El interés por el comportamiento humano ha centrado desde hace algunos años el contenido de algunas entradas del blog. Algunos de ustedes, quizás, se pregunten por qué he tomado esta senda y/o bien, qué relación tiene con el Derecho. Pues bien, la respuesta es rápida y breve: mucha. Y, creo que tiene que ver con algo parecido a lo que se conoce como un «escotoma». Permítanme que desarrolle esta […]

COVID-19, confinamiento y adaptación hedónica

  Parece ser (siguiendo ARIELY, 149 a 180) que, durante el Siglo XIX, a medida que el avance del estudio de la psicología avanzaba, proliferaron diversos experimentos con pequeños animales para conocer su capacidad de adaptación a los cambios ambientales. Uno de lo más «populares» consistía en sumergir a ranas en agua caliente. Parece ser que, si la temperatura es muy alta, en el momento que se introduce al pobre […]

COVID-19 y RDLey 15/2020: comentario crítico de urgencia

  El Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo, se suma a los 7 restantes de ámbito sociolaboral con el objeto de dar respuesta a diversas intervenciones dirigidas a mitigar los efectos derivados del estado de alarma. En términos generales, las medidas adoptadas afectan naturaleza laboral, prestacional, de ayuda a empresas y autónomos, del régimen administrativo-sancionador y de la […]

Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre grupo de empresas (ABR’20)

  El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar los pronunciamientos judiciales recientes en los que el concepto “grupo de empresas laboral” ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen). [la información ha sido extraída a partir del Servicio de Alertas de Westlaw-Aranzadi y el Buscador de Jurisprudencia del CGPJ/CENDOJ]. . Tribunal Supremo Despido colectivo BADEN SL, EXPLOTACIONES INMOBILIARIAS DEGOSA SL y […]

Sobre el éxito y (sobre todo) el azar que lo precipita

  Las decisiones que tomamos a lo largo de la vida pueden ser vistas de forma arbórea, esto es, como si de un árbol de decisión se tratara. En cada instante (consciente o inconscientemente) tomamos decisiones que, en forma de legado, predeterminan nuestro devenir futuro. No sé si lo que les expondré a continuación tiene una relación directa con la situación de alarma sanitaria que estamos viviendo. Es probable, aunque […]