En los últimos días se han dado algunas novedades judiciales relevantes y que he compartido en las redes sociales. Todas ellas han sido incluidas en las diversas sistematizaciones de doctrina jurisprudencial del blog.
Indemnización por despido a la luz del efecto dotación (y la historia de las tazas de café que dinamitaron los postulados del mercado liberal)
Análisis del conocido «efecto dotación» (propio de la economía del comportamiento) y su impacto el régimen jurídico del despido improcedente y de su indemnización a partir de la síntesis de su evolución teórica.
Las empresas no pueden despedir disciplinariamente sin abrir el trámite de audiencia previa (STS\Pleno 18/11/24)
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Extinción por cobertura reglamentaria de la plaza de indefinido no fijo y reconocimiento de indemnización por despido improcedente (STSJ Aragón 30/9/24)
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Economía de datos, algoritmos productivos y extractivos y riesgos sociolaborales
La presente entrada reproduce la editorial del Número extraordinario de la revista Labos, dedicado monográficamente a la ‘Normativa europea sobre inteligencia artificial’, firmado conjuntamente con el Prof. Adrián Todolí.
Despido por transgresión de la buena fe contractual por apropiación de bienes empresariales de escaso valor (STS 15/10/24)
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10 años maravillosos y muchas gracias
Algunas reflexiones a propósito del 10º aniversario del blog
Indemnización complementaria a la legal tasada en el despido improcedente (Ponencia)
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Los trabajadores de una empresa contratista pueden reclamar las condiciones laborales de la principal si están bajo su poder de dirección y control (STJUE 24/10/24)
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Relaciones laborales, neurodatos y otros datos mentales: a las puertas de la intromisión «definitiva» (ponencia)
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