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Buenos días
Muchas gracias profesor.
Buenísimo comentario. Muchas gracias por la referencia. Esta STSJ de Baleares, se suma a la STSJ de Extremadura de 11-07-2019 (Rec.358/2019) que confirmara la nulidad del desistimiento en periodo de prueba tras conocer la el ingreso hospitalario del trabajador por una hemiparesia. Muy buena la reflexión sobre el solapamiento de los plazos y términos de prueba e interrupción (Aunque si se me permite; la naturaleza del periodo de prueba en España, quedó seriamente dañada, en su propia concepción -y de la OIT-, cuando el TC validó la duración de un año, para el contrato de emprendedores, anudando dicho periodo a la rentabilidad del propio puesto de trabajo)
En relación a este artículo ¿ y si se pacta en contrato que la it no interrumpen el periodo de prueba? ¿Podría el empresario desistir durante la it si se entiende no suspendido el erigidlo de rueda? Y si es así ¿quedaría aun así obligado a pagar las garantías del convenio para casos de it tras el desistimiento y hasta el la fecha de alta de la it?
Enhorabuena por blog!